Cluster Director of Revenue Management Sofitel Munich Bayerpost and Hotel Mondial Am Dom Cologne Mgallery Collection
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Hotelmanagements bei der strategischen Planung der Erstellung von Marketingplänen und der Budgetierung
- Leitung des jährlichen Topline-Budgetierungsprozesses
- Überprüfung der Performance der Zimmerabteilung und weiterer Revenue Streams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team um den richtigen Business Mix zu erzielen und effektive Angebote zu erstellen
- Vorbereitung und Durchführung der wöchentlichen Strategiemeetings zur Hotelumsatzsteigerung
- Überwachung der Einzel- und Gruppenbuchungsraten um Preis- und Ertragskontrollen für alle Vertriebskanäle festzulegen
- Analyse der Preis- und Ertragsstrategien der Wettbewerber unter Berücksichtigung der zu erwartenden Marktreaktionen.
- Generierung und Analyse der aktuellen und historischen Nachfrage einschließlich verlorener Geschäfte gebuchter Zimmer Wettbewerber und Markttrends für einen genauen Forecast
- Überwachung von externen Informationsquellen (OTA GDS Marktstudien) um Chancen zu identifizieren und über Veränderungen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben
- Bewertung wichtiger Indikatoren für die Umsatzentwicklung des Hotels einschließlich digitaler Marketingkampagnen
- Planung und Durchführung einiger digitaler Marketingaktivitäten auf Hotelebene.
- Verbreitung von Revenue Culture: Förderung der Grundsätze des Revenue Managements in allen Hotelabteilungen um die Übereinstimmung mit den Strategien sicherzustellen.
- Manager on Duty Dienste
Qualifications :
Ihr Profil
- Sie sind seit mindestens 5 Jahren im Revenue Management Bereich der Hotellerie tätig davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition idealerweise in der Luxushotellerie
- Sie haben ein tiefes Verständnis des operativen Hotelbetriebs und dessen Abbildung im Revenue Management um aus allen Zahlen die richtigen Schlüsse zu ziehen und die richtigen Fragen zu stellen
- Ihr tägliches Handeln ist geprägt von starken analytischen Fähigkeiten Geschäftssinn und numerischem Denkvermögen dabei denken Sie stets strategisch und beweisen Problemlösungskompetenz
- Von Ihren ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten profitieren alle Stakeholder und Sie haben zudem Freude am Umgang mit den Gästen der Luxushotellerie und ihren Anforderungen
- Sie führen Ihr eigenes Team mit Herz Empathie und Verstand und schätzen den bereichernden Austausch innerhalb des Führungsteams
- Sie sind Experte für Revenue-Management-Software idealerweise IDeaS G3
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Opera Cloud PMS
- Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend idealerweise auch Ihre Deutschkenntnisse
Zusätzliche Informationen :
Was wir bieten:
Bei Accor glauben wir dass Ihre Reise genauso wichtig ist wie Ihr Ziel.
Als Teil einer der weltweit führenden Hotelgruppen genießen Sie außergewöhnliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich Zugang zu globalen Trainingsprogrammen und karriereübergreifenden Entwicklungspfaden innerhalb unseres Luxusportfolios.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket leistungsbezogene Prämien sowie ein umfassendes Angebot an Mitarbeitervorteilen darunter Vorzugskonditionen in Accor Hotels weltweit Wellbeing-Initiativen und internationale Karrieremöglichkeiten.
Wenn Sie Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft werden möchten die Exzellenz Kreativität und die Kunst der Gastfreundschaft täglich lebt freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über den untenstehenden Button Ich bin interessiert.
Bewerbungsschluss ist der 28. November 2025.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Crisis Management
- Marketing
- Public Relations
- Fundraising
- Media Relations
- Constant Contact
- Strategic Planning
- Social Media Management
- Team Management
- Public Speaking
- Wordpress
- Writing Skills
About Company
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more
