- Produktverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer LMS- und E-Learning-Plattformen von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Entwicklung bis zum Rollout.
- Markt- und Strategiearbeit: Du analysierst Markt- und Kundenanforderungen und leitest daraus Produktstrategien und Roadmaps für unsere digitalen Lernlösungen ab.
- Anforderungs- und Projektmanagement: Du definierst Produktanforderungen in Form von User Stories Use Cases und technischen Spezifikationen und koordinierst die Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit IT Redaktion Vertrieb Marketing und externen Technologiepartnern zusammen um die Plattformen benutzerfreundlich performant und stabil zu gestalten.
- Optimierung und Erfolgsmessung: Du beobachtest KPIs Nutzungsmuster und Feedback um unsere Lernplattformen kontinuierlich zu optimieren.
- Innovation und Partnersteuerung: Du verfolgst Trends in E-Learning Didaktik und digitaler Weiterbildung (z.B. Microlearning Blended Learning KI-gestütztes Lernen) und unterstützt den Vertrieb bei Produkteinführungen und Kundendemonstrationen.
Qualifications :
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft Medienmanagement Informationswissenschaft Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Produktmanagement idealerweise im Bereich E-Learning LMS oder digitalen Plattformlösungen.
- Ein gutes Verständnis für didaktische Konzepte Lerntechnologien und Content-Management-Systeme.
- Analytisches Denkvermögen Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Hohe Affinität zu digitalen Lerntrends und innovativen Technologien.
- Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum Kanban) von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Produktverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer LMS- und E-Learning-Plattformen von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Entwicklung bis zum Rollout. Markt- und Strategiearbeit: Du analysierst Markt- und Kundenanforderung...
- Produktverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer LMS- und E-Learning-Plattformen von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Entwicklung bis zum Rollout.
- Markt- und Strategiearbeit: Du analysierst Markt- und Kundenanforderungen und leitest daraus Produktstrategien und Roadmaps für unsere digitalen Lernlösungen ab.
- Anforderungs- und Projektmanagement: Du definierst Produktanforderungen in Form von User Stories Use Cases und technischen Spezifikationen und koordinierst die Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit IT Redaktion Vertrieb Marketing und externen Technologiepartnern zusammen um die Plattformen benutzerfreundlich performant und stabil zu gestalten.
- Optimierung und Erfolgsmessung: Du beobachtest KPIs Nutzungsmuster und Feedback um unsere Lernplattformen kontinuierlich zu optimieren.
- Innovation und Partnersteuerung: Du verfolgst Trends in E-Learning Didaktik und digitaler Weiterbildung (z.B. Microlearning Blended Learning KI-gestütztes Lernen) und unterstützt den Vertrieb bei Produkteinführungen und Kundendemonstrationen.
Qualifications :
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft Medienmanagement Informationswissenschaft Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Produktmanagement idealerweise im Bereich E-Learning LMS oder digitalen Plattformlösungen.
- Ein gutes Verständnis für didaktische Konzepte Lerntechnologien und Content-Management-Systeme.
- Analytisches Denkvermögen Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Hohe Affinität zu digitalen Lerntrends und innovativen Technologien.
- Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum Kanban) von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Remote Work :
No
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Full-time
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