Masterarbeit (mwd) Entwicklung eines standardisierten Vorgehens zur Bilanzierung des Product Carbon Footprints bei Pepperl+Fuchs SE

At PepperlFuchs we combine a strong commitment to innovation with a deep respect for the traditions that have shaped our success. From renewable energy and automotive production to water treatment plants and chemical systems our advanced electronic sensors and automation components enable smooth and safe operations around the globe.

We take pride in fostering a supportive and collaborative workplace culture where employees feel connected and valued - much like a close-knit family. As we continue to grow we are excited to welcome a new team member for the following position:

Aufgaben und Ziele

• Recherche und Evaluierung der Anwendbarkeit existierender Bilanzierungsmethoden (z.B. ISO 14040/44 ISO 14067 PAS 2050)

• Bilanzierung und Vergleich von Product Carbon Footprints anhand eines oder mehrerer ausgewählter PepperlFuchs Produkte nach den Ansätzen Cradle-to-Gate sowie Cradle-to-Grave

• Entwicklung einer Handlungsempfehlung für eine standardisierte Vorgehensweise bei Produktbilanzierungen bei einem mittelständischen Elektronikkomponetenhersteller

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

• Studium der Fachrichtungen Sustainability Management Wirtschaftswissenschaften Life Cycle Management Umweltwissenschaften Ingenieurswesen oder Circular Economy bzw. eines vergleichbaren Studiengangs

• Großes Interesse an den Themen Nachhaltigkeit nachhaltigkeitsrelevanten Fragestellungen und umweltgerechter Produktentwicklung

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise analytisches Denkvermögen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse zu Life Cycle Assessments und/oder Klimabilanzierungen

Was wir bieten

• Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse zu Life Cycle Assessments und/oder Klimabilanzierungen

Zeitraum: Ab Januar 2026

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PepperlFuchs actively promotes diversity equity and inclusion and is committed to a policy of equal employment opportunity. We welcome applications from all individuals regardless of ethnicity country of origin gender religion sexual orientation age skin color physical or mental abilities social background or any other protected characteristic. All employment decisions are made based on these principles and in full compliance with applicable federal and state laws.

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