Chargé de reporting (FMX) Versailles (78)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Missions Principales :

• Coordonner la planification rédaction présentation relecture validation et transmission des livrables techniques sur la base des attentes contenus et échéances contractuelles
• Concevoir et déployer des outils adaptés afin dalimenter de manière agile les rapports récurrents (hebdomadaires mensuels annuels) et la base de gestion documentaire HYLIO (GED)
• Rédiger les procédures relatives à la sécurisation des flux de données de leur stockage de leur collecte
• Vérifier en permanence la cohérence des données entre les différents jeux de données et documents par des contrôles et recoupements
• Vérifier en permanence la conformité des données et contenus avec les exigences du contrat par des vérifications régulières
• Améliorer en permanence la qualité des livrables et jeux de données
• Coordonner les actions damélioration continue du processus de reporting sous la responsabilité du Responsable de la performance Opérationnelle
• Etablissement du reporting règlementaire : établit le RAD en lien avec léquipe dexploitation
• Transmissions des éléments / RPQS
• Réalisation des tableaux de bord pour les engagements contractuels
• Piloter la production et la mise à disposition des indicateurs liés à lexploitation du service
• Préparation des supports pour les réunions périodiques
• Rapports annuels thématiques de suivi de lexploitation du Service
• Support synthétisant les faits saillants extraits des tableaux de bord
• Rapport annuel de létat du patrimoine confié avec photos.

VOTRE PROFIL

• Titulaire dun Bac3 à 5 en hydraulique chimie environnement ou équivalent
• 3 à 5 ans dexpérience minimum dans le domaine

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques avancés
Connaissance des outils de reporting et de data visualisation
Gestion et structuration de bases de données
Maîtrise des outils de planification et de suivi de la performance
Rédaction et formalisation de procédures techniques
Connaissance des normes et exigences réglementaires liées au reporting technique et aux indicateurs de performance (RAD RPQS rapports annuels)
Analyse et contrôle de la qualité des données
Conception et automatisation de tableaux de bord
Mise en place dactions correctives et outils de suivi defficacité

Soft skills :
Bon relationnel
Esprit danalyse et de synthèse
Rigueur et précision
Sens de linitiative
Bonne capacité de communication
Travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Secteur proche Versailles (78)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 30938 et 37000 euros selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.