Référent santé et accueil inclusif des établissements de la petite enfance (HF)
Share
Job Location:
Le Pré-Saint-Gervais - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous cherchez une mission courte mais qui a du sens Vous aimez le contact la prévention et la pédagogie Ce poste à temps non complet vous permet dintervenir directement auprès des équipes de crèche. Vous serez le relais santé et inclusion. Le poste est proposé par la Ville du Pré-Saint-Gervais filière médico-sociale en vacation de 100 heures annuelles à pourvoir à partir de janvier 2026.
Qui sommes-nous
La commune du Pré-Saint-Gervais accompagne environ 17 000 habitants avec ses 33 conseillers municipaux et près de 400 agents municipaux. Elle joue un rôle essentiel dans laction sociale soutenant la petite enfance la santé et linsertion via des services comme le CCAS. La ville gère ses espaces publics et contribue à léducation avec 4 écoles maternelles 3 écoles élémentaires et 1 collège public.
Économiquement Le Pré-Saint-Gervais profite de sa proximité avec Paris avec des commerces locaux et une attractivité croissante liée à la Métropole du Grand Paris. Les services incluent un centre de santé municipal des équipements culturels comme la "Petite Criée" et une bonne desserte par le métro (lignes 11 et 7bis à proximité).
Le Pré-Saint-Gervais offre une vie conviviale mêlant esprit de quartier et accès aux avantages urbains de Paris.
Votre mission au quotidien :
Vous intervenez sur les deux établissements daccueil du jeune enfant de la ville. Vous informez sensibilisez et conseillez les directions et les équipes sur la santé du jeune enfant et sur les pratiques daccueil inclusif. Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des protocoles dhygiène et durgence. Vous contribuez à identifier les besoins spécifiques des enfants et à mettre en place les mesures nécessaires pour leur bien-être et leur développement. Vous veillez à linclusion des enfants présentant des besoins particuliers. Vous participez à lélaboration des PAI et vous vous assurez de leur mise en œuvre sur le terrain. Vous examinez les enfants à votre initiative ou à la demande des professionnels. Vous savez repérer les situations denfants en danger et les signaler selon les procédures.
Vous menez aussi des actions pédagogiques. Vous présentez les protocoles dhygiène et durgence et vous organisez des actions de promotion de la santé. Vous proposez des formations aux gestes durgence et de premier secours à destination des équipes. Vous travaillez en transversalité avec les partenaires institutionnels. Vous êtes linterlocuteur santé des EAJE. Vos interventions sont courtes ciblées et opérationnelles. Vous alternez entre interventions sur site échanges avec les professionnelles et production de supports simples et utilisables.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes docteur en médecine avec une spécialisation ou une qualification en santé du jeune enfant ou bien vous êtes diplômée dÉtat puériculteurrice ou infirmierère avec au moins trois ans dexpérience auprès de jeunes enfants. Vous maîtrisez les techniques dentretien et dévaluation médico-psychosociales. Vous connaissez le développement physique et psychique de lenfant et la réglementation en matière dhygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en pédiatrie et une maîtrise des actes infirmiers si votre profil est infirmierère. Vous faites preuve de disponibilité de déontologie et du respect du secret médical. Vous savez écouter expliquer et rassurer. Vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vos interventions se veulent pratiques et bienveillantes.
Le poste sexerce sur une base de 100 heures annuelles à répartir entre les deux EAJE. Les plages horaires et lorganisation seront précisées lors de lentretien pour saccorder au fonctionnement des crèches.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Avec une collectivité de taille modérée nous offrons un environnement où chaque agent est reconnu pour son engagement. Travailler ici cest bénéficier dune proximité avec les habitants et les collègues tout en évoluant dans une structure qui valorise les initiatives et le sens du service.
Des opportunités pour grandir
Nous croyons en lévolution de nos talents. Rejoindre la mairie cest accéder à des perspectives de carrière au sein dune collectivité qui accompagne ses agents dans leur développement professionnel que ce soit par des formations adaptées ou des possibilités dévolution interne.
Une mission qui a du sens
Participez à des projets qui transforment le quotidien des Gervaisiens : crèches écoles espaces culturels ou aménagements urbains chaque mission contribue à faire du Pré Saint-Gervais un lieu où il fait bon vivre. Votre travail a un impact direct sur la qualité de vie de nos habitants.
Diversité et solidarité au cœur de nos valeurs
Reflet de la richesse de notre commune notre équipe senrichit de profils variés unis par un même engagement pour léquité et la proximité. Nous favorisons un climat inclusif où chacun trouve sa place au service dune communauté diverse et solidaire.
Un équilibre au quotidien
Nous valorisons le bien-être de nos agents avec des conditions de travail pensées pour durer : une organisation qui laisse place à la flexibilité quand cest possible et un esprit déquipe qui fait la force de notre collectivité.
Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de la ville du Pré Saint-Gervais à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par lambition de piloter les équilibres financiers dune collectivité engagée et que vous aspirez à donner du sens à chaque ligne comptable alors ce poste de coordinateur budgétaire et comptable est bien plus quun emploi. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Découvrez votre future équipe:
- Découvrez nos locaux : découvrez la ville : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
