Responsable d'affaires Maintenance CVC et Multitechnique HF

Axima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services FM unissent leurs forces au sein dune marque unique : Equans Services Bâtiments & Infrastructures !

Avec plus de 80 implantations en France les équipes dEquans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management de la maintenance et des travaux tous corps détat.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables plus performants et au service de leurs occupants.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre futur Responsable daffaires maintenance CVC F/H poste en CDI basé à Nancy (54)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable daffaires principal en charge de la Lorraine vous prenez en charge une activité de maintenance multitechnique et mono technique HVAC ( 1.5 M ).

Vous pilotez une équipe dune dizaine de collaborateurs composées de techniciens.

Responsable de votre portefeuille clients (Sites tertiaires et industriels ) vous assurez les missions suivantes :

• Organiser animer et piloter les activités de maintenance et des travaux pour les différents contrats de maintenance de votre périmètre en fonction du cahier des charges client (définir coordonner et planifier les priorités de maintenance préventives sur les équipements).
• Garantirle respect des délais de la qualité des prestations de la rentabilité du contrat et de la santé et sécurité des intervenants afin dassurer la satisfaction client.
• Encadrer et accompagner quotidiennement léquipe de collaborateurs
• Assurer la gestion administrative financière règlementaire et organisationnelle du contrat de maintenance afin de garantir sa rentabilité.
• Animer la relation client en participant à des points réguliers sur lavancement des interventions
• Déployer et appliquer la politique et les objectifs QSE de la société et celle du client.

Afin de mener à bien vos missions vous êtes accompagné(e)par différents services supports internes : BE exécution achats centralisés juridique logistique-outillage commerce contrôle de gestion.

Votre profil

Issu(e) dune formation technique supérieure type Bac 5/ école dingénieur vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable daffaires en CVC en maintenance dau moins 5 ans..

Communiquant (e) votre relationnel vous permet de nouer une relation de confiance avec votre client et vos équipes. Autonome votre sens de lorganisation et votre rigueur vous permettent de répondre aux attentes de votre client dans un secteur exigeant. Manager de terrain votre proactivité et votre sens de lanticipation vous permet de répondre aux objectifs fixés et de fédérer vos équipes autour de ce projet.

Vos avantages

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences

Véhicule de fonction

Tickets restaurant 60% prise en charge employeur

13 -ème mois Intéressement et participation

Epargne salariale

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité dentreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre

Venir chez nous cest intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir!. Et bien sûr cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement comme lensemble de nos salarié(e)s.

Alors envie de faire partie de laventure EQUANS France

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.