Officer 3, Fund Management Analyst
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Job Location:
Port Louis - Mauritius
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
08-11-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
1. Rattachement & périmètre du poste
- Rattachement hiérarchique : Gérants / Portfolio Managers (PM) Fund Management. Les analystes opèrent sous leur supervision sans autonomie décisionnelle. Toutes les productions sont revues et validées par les Gérants/PM.
- Périmètre dactivité : fonds PE/RE/Private Debt/FCPE et activités de titrisation.
2. Mission principale
Assister les Gérants/PM dans la gestion opérationnelle des fonds et compartiments en préparant les analyses documents et reportings requis.
és clés
diligence & préparation des comités
- Constituer les dossiers de due diligence (fonds cibles dinvestissement fonds nourriciers/conseillés opérations de titrisation) : collecte documentaire analyses financières et risques points juridiques/ESG KYC/LCB-FT.
- Rédiger les notes préparatoires et présentations destinées aux comités dinvestissement et instances de gouvernance internes pour revue et approbation des Gérants/PM.
B. Valorisation & modèles financiers
- Collecter les données nécessaires à la valorisation (sociétés du portefeuille fonds sous-jacents données de marché).
- Mettre à jour les modèles financiers (Excel) et préparer les mémos de valorisation conformément à la Politique de valorisation et aux procédures applicables.
- Préparer les supports aux comités de valorisation et intégrer les commentaires des Gérants/PM et de la Fonction Risques/Conformité.
C. Rapports de gestion & reporting réglementaire
- Contribuer à la rédaction des rapports de gestion (environnement de marché analyse de portefeuille opérations ESG/SFDR) selon le calendrier interne.
- Préparer les éléments nécessaires aux reportings réglementaires (AIFM/AIF PRIIPs autres) en coordination avec les équipes internes et le dépositaire.
- Assurer la qualité et la traçabilité des données transmises (piste daudit).
D. Suivi de performance & benchmarks / business plans
- Mettre à jour les tableaux de bord de performance des fonds et participations.
- Analyser les écarts vs indicateurs de référence (benchmarks) budgets et business plans ; proposer des éléments dexplication pour revue par les Gérants/PM.
E. Cycle de vie des fonds & opérations administratives
- Préparer les documents opérationnels liés aux appels de fonds distributions suivi des engagements et registre passif (en lien avec MO/Comptabilité/Dépositaire).
- Maintenir une documentation à jour pour audits internes/externes et contrôles du régulateur.
F. Titrisation tâches spécifiques
- Préparer les analyses de portefeuilles de créances (constitution scoring suivi des défauts et recouvrements).
- Mettre à jour les modèles de cash-flows et vérifier les hypothèses (taux prépayments pertes attendues) pour revue par les Gérants/PM.
- Contrôler les triggers/covenants opérationnels (OC IC DSCR concentration) et préparer les revues de remédiation le cas échéant.
- Préparer les rapports périodiques destinés aux investisseurs et parties prenantes (banques servicers trustees) en coordination avec les fonctions internes.
Certification AMF
Qualifications :
Les profils recherchés doivent disposer :
- dune bonne compréhension du fonctionnement des FIA (Private Equity Real Estate Private Debt FCPE Securitisation)
- dune maîtrise des outils danalyse et de valorisation (Excel modèles financiers données de marché)
- dune expérience en reporting réglementaire (AIFM PRIIPs SFDR) et performance monitoring
- dune capacité à préparer les dossiers de due diligence et les notes de comité
- dun sens du contrôle interne et de la rigueur documentaire (traçabilité piste daudit)
- idéalement dune première exposition en gestion ou à lanalyse de portefeuilles.
Additional Information :
OUR COMMITMENT TO YOU AND THE ENVIRONMENT
Sustainability is integral to our strategy and operations. Our sustainability depends on us building and maintaining long-term relationships with all our stakeholders including our employees clients and local communities while also reducing our impact on our natural environment.
There is always more we can and should do to improve whether in relation to our people our clients our planet or our governance. Our ongoing success as a business depends on our sustainability and agility in a changing and challenging global landscape. Were committed to fostering an inclusive equitable and diverse culture for our people led by our Diversity Equity and Inclusion steering committee.
Our learning and development programmes and systems (including PowerU and MyCampus) enable us to invest in growing our employees careers while our hybrid working approach supports our employees in achieving balance and flexibility while remaining connected to their colleagues. We want to empower our 5800 employees - from 94 nationalities across 25 countries - to each achieve their potential. Through IQ-EQ Launchpad we support women managers launching their first fund in an environment where only 15% of all private equity and venture capital firms are gender balanced.
Were committed to growing relationships with our clients and supporting them in achieving their objectives. We understand that our clients sustainability and success leads to our sustainability and success. Were emotionally invested in our clients right from the beginning.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Active Directory
- Customer Service
- End user
- Access Points
- Deskside Support
- Windows
- SCCM
- Troubleshoot
- User Accounts
- Desktop
- PC
- Backup
- Setup
- hardware
- Technical Support
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