Ingeniero Mecánico Jefe taller

Te apasiona la mecánica industrial y la gestión de equipos

En Gold Talente buscamos un Jefe de Taller con experiencia para importante compañía especializada en soluciones para la mejora de la seguridad vial y optimización de pavimentos y superficies de rodadura en carreteras.

Tu misión

Buscamos un/a Jefe/a de Taller que lidere nuestro equipo técnico.

Deberás Dirigir y coordinar las actividades del taller asegurando la eficiencia operativa el mantenimiento óptimo de los equipos y la calidad de los trabajos realizados. Colaborarás estrechamente con el Responsable de Producción para garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de la maquinaria y te involucrarás en los procesos de fabricación de de maquinaria propia.

Funciones principales:

-Planificar organizar y supervisar al equipo técnico y de operarios.

- Participación directa en los proyectos de desarrollo de maquinaria aportando su visión creativa para los nuevos prototipos

-Gestionar materiales herramientas y recursos del taller.

-Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad plazos y seguridad.

-Supervisar la fabricación montaje y mantenimiento de maquinaria industrial.

-Participar en el diseño y desarrollo de prototipos y mejoras técnicas.

-Detectar incidencias y coordinar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo.

REQUISITOS:

-Formación: Ingeniería Técnica o similar (preferible rama Mecánica o Industrial).

-Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar (jefatura de taller mantenimiento industrial o maquinaria pesada).

-Conocimientos en maquinaria de obra (diseño y mantenimiento)

-Buenas habilidades para manejo de personal/ gestión de equipos

-Capacidad Creativa.

Conocimientos valorados:

-Mecánica industrial e hidráulica.

-Diseño/fabricación de maquinaria de obra

-Gestión de mantenimiento y localización de averías.

-Software de diseño técnico CAD (AutoCAD SolidWorks o similar).

-Coordinación de equipos y planificación de proyectos.

Qué ofrecemos

-Incorporación estable en una empresa con proyección y planes de expansión.

-Contrato indefinido y salario competitivo según valía (30-40k SBA).

-Posibilidad de incentivos por objetivos.

-Entorno técnico dinámico con retos reales de innovación y mejora continua.

Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Si cumples con el perfil descrito y te encaja esta oportunidad en una gran empresa murciana Queremos conocerte!