Talent Acquisition Analyst
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
08-11-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Únete a un ecosistema vivo donde el futuro de los negocios se crea y se vive todos los días. Sé parte de esta transformación!
En LUZA Group la pasión la perseverancia y el deseo de superar límites definen nuestro camino hacia el éxito.
Fundada en 2006 somos una multinacional portuguesa con más de 1200 profesionales talentosos y una sólida trayectoria empresarial. Con presencia en mercados estratégicos como Portugal España Marruecos Brasil México Estados Unidos y China ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería TI diseño consultoría Industria 4.0 capacitación y reclutamiento. Todo lo que hacemos está impulsado por el talento de nuestra gente.
Este es un momento de crecimiento y oportunidad. El futuro pertenece a las mentes visionarias. Únete a nosotros!
Responsabilidades y funciones del puesto
Responsable de atraer seleccionar involucrar y desarrollar talentos alineados con la cultura y los objetivos estratégicos de la empresa. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección desde la definición del perfil con las áreas solicitantes hasta la realización de entrevistas evaluación de competencias y acompañamiento en la integración de nuevos colaboradores.
Además del reclutamiento participa activamente en iniciativas de employer branding programas de desarrollo y acciones enfocadas en la experiencia del colaborador garantizando procesos ágiles inclusivos y de alta calidad. Contribuye con análisis e indicadores que apoyan la toma de decisiones fortaleciendo la construcción de equipos de alto desempeño.
Requisitos obligatorios
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Licenciatura en Psicología Gestión de Recursos Humanos o Administración.
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Experiencia sólida en Reclutamiento y Selección incluyendo entrevistas por competencias.
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Experiencia en mapeo de perfiles y alineación de vacantes con líderes.
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Conocimiento de herramientas de publicación y gestión de vacantes (ATS) hunting y filtrado de currículos.
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Experiencia en el uso de indicadores y métricas de R&S.
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Habilidad para comunicarse de manera clara y asertiva.
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Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
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Experiencia en la conducción de procesos de selección de alto volumen y alta complejidad.
Qué se ofrece
- Trabajo Hibrido 4 Office 1 Home office
- Prestaciones de Ley y superiores.
#VisionaryFuture - Build the future join our living ecosystem!
Key Skills
- Illustration
- Defence
- HVAC
- AJAX
- Drafting
- Customer Development
