Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Técnico Senior en Administración de Personal para una institución educativa y cultural sin ánimo de lucro dedicada a la formación musical.
MISIÓN
La misión de la posición será la de elaborar los procesos y procedimientos junto con Dirección General y garantizar el cumplimiento normativo en esta materia así como del cumplimiento de las políticas internas de organización de personal.
FUNCIONES
ÁREA DE RELACIONES LABORALES
- Registro de las variables de nómina y su reporte a la gestoría.
- Gestión y seguimiento de contratos modificaciones altas bajas finiquitos y documentación laboral.
- Gestión de incidencias de personal permisos excedencias amonestaciones y sanciones.
- Gestión de absentismo: ausencias no justificadas o no retribuidas IT etc.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en los centros de trabajo.
- Registro del cumplimiento de la normativa en materia de PRL: información formación vigilancia de la salud EPIs etc.
- Dar soporte en la implementación y seguimiento del Plan Normativo y del Plan de Igualdad y de todos aquellos otros planes exigidos por la ley asegurando la correcta aplicación de las medidas y la sensibilización del personal.
- Colaborar en la búsqueda de proveedores y en la implantación del software de registro de jornada garantizando su correcta adaptación a las particularidades horarias del personal docente y administrativo.
ÁREA DE RRHH
- Gestión del procedimiento de vacaciones permisos cambio de días / turnos
- Seguimiento y confección de indicadores en Excel.
- Asegurar el buen funcionamiento del departamento y su operativa.
- Interlocución con los responsables de las áreas y directamente con todo el personal para resolución de dudas en materia laboral y de administración de personal.
REQUISITOS
- Formación universitaria en Relaciones Laborales Psicología o similar.
- Experiencia consolidada en funciones de gestión de personas y desarrollo organizacional.
- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y experiencia en planes de igualdad.
- Dominio de herramientas ofimáticas especialmente Excel.
- Nivel alto de catalán y castellano tanto oral como escrito.
- Se valorará experiencia previa en el ámbito educativo cultural o fundacional.
LOCALIZACIÓN
Barcelona
*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.
Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Técnico Senior en Administración de Personal para una institución educativa y cultural sin ánimo de lucro dedicada a la formación musical. MISIÓN La misión de la posición será la de elaborar los procesos y procedimientos junto con Dirección General y gara...
Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Técnico Senior en Administración de Personal para una institución educativa y cultural sin ánimo de lucro dedicada a la formación musical.
MISIÓN
La misión de la posición será la de elaborar los procesos y procedimientos junto con Dirección General y garantizar el cumplimiento normativo en esta materia así como del cumplimiento de las políticas internas de organización de personal.
FUNCIONES
ÁREA DE RELACIONES LABORALES
- Registro de las variables de nómina y su reporte a la gestoría.
- Gestión y seguimiento de contratos modificaciones altas bajas finiquitos y documentación laboral.
- Gestión de incidencias de personal permisos excedencias amonestaciones y sanciones.
- Gestión de absentismo: ausencias no justificadas o no retribuidas IT etc.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en los centros de trabajo.
- Registro del cumplimiento de la normativa en materia de PRL: información formación vigilancia de la salud EPIs etc.
- Dar soporte en la implementación y seguimiento del Plan Normativo y del Plan de Igualdad y de todos aquellos otros planes exigidos por la ley asegurando la correcta aplicación de las medidas y la sensibilización del personal.
- Colaborar en la búsqueda de proveedores y en la implantación del software de registro de jornada garantizando su correcta adaptación a las particularidades horarias del personal docente y administrativo.
ÁREA DE RRHH
- Gestión del procedimiento de vacaciones permisos cambio de días / turnos
- Seguimiento y confección de indicadores en Excel.
- Asegurar el buen funcionamiento del departamento y su operativa.
- Interlocución con los responsables de las áreas y directamente con todo el personal para resolución de dudas en materia laboral y de administración de personal.
REQUISITOS
- Formación universitaria en Relaciones Laborales Psicología o similar.
- Experiencia consolidada en funciones de gestión de personas y desarrollo organizacional.
- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y experiencia en planes de igualdad.
- Dominio de herramientas ofimáticas especialmente Excel.
- Nivel alto de catalán y castellano tanto oral como escrito.
- Se valorará experiencia previa en el ámbito educativo cultural o fundacional.
LOCALIZACIÓN
Barcelona
*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.
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