Supervisor(a) de R&S VAREJO

Flores da Cunha - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 27 days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Sobre nós:

A Argentaé uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985 pelos irmãos Neco e Deunir Argenta consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.

Nossa estrutura

Hoje somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos SIM Distribuidora SIM Lubrificantes Querodiesel Charrua A27 Bank Aiva SIM Aviação Vinícola Luiz Argenta DNA e Nexta.

Visão de Futuro

A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários clientes e comunidade.

Somos um ecossistema sólido com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.

Se você possui espírito de servir de fazer sempre o melhor de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você!

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Quer trilhar sua história com a gente

Estamos com a oportunidade de Supervisor(a) de R&S - VAREJO na SIM REDE em Flores da Cunha/RS.

Atividades:

Supervisionar os processos de recrutamento e seleção acompanhando todas as etapas desde o alinhamento de perfil com o gestor até a admissão para garantir a contratação de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
Planejar e distribuir demandas entre a equipe de recrutadores definindo prioridades e prazos conforme o volume de vagas assegurando eficiência operacional e cumprimento dos SLAs internos.
Definir estratégias de atração de talentos utilizando múltiplos canais (redes sociais plataformas de vagas hunting e programas internos) para ampliar o alcance e a qualidade do pipeline de candidatos.
Conduzir entrevistas e dinâmicas de seleção para posições estratégicas e de liderança aplicando metodologias comportamentais e técnicas a fim de garantir maior assertividade nas contratações.
Acompanhar indicadores de desempenho da área (tempo de preenchimento taxa de sucesso na contratação rotatividade inicial) analisando resultados e propondo melhorias nos processos.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a área de Recursos Humanos e Diretoria consolidando dados quantitativos e qualitativos para embasar decisões estratégicas de gestão de pessoas.
Desenvolver e capacitar a equipe de R&S aplicando feedbacks treinamentos e reuniões de alinhamento para fortalecer competências técnicas e comportamentais do time.
Apoiar a construção e manutenção da marca empregadora (Employer Branding) em parceria com Comunicação Interna e Marketing visando atrair talentos e reforçar a imagem positiva da empresa como empregadora.
Garantir a conformidade dos processos de recrutamento com políticas internas legislação trabalhista e diretrizes de diversidade e inclusão assegurando práticas éticas e equitativas.
Participar de projetos de melhoria contínua em Recursos Humanos propondo automações padronizações e revisões de fluxos para aumentar a produtividade e a experiência dos candidatos.

Requisitos:

Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS

Confira os nossos benefícios:

Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário.
Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
Transporte da empresa para funcionários que residem em Flores da Cunha ou Vale-Transporte para funcionários de outras cidades.
Copa e refeitório com geladeiras micro-ondas e fornos.
Convênios com restaurantes instituições de ensino farmácias
Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento que você pode utilizar a qualquer hora do dia.
Desconto no valor do combustível para funcionário válido para qualquer Unidade da Rede SIM.

Nossos valores

A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura:

Ambiente agradável:pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
Confiança:faça o correto sempre.
Cuidar das pessoas:dignidade respeito e oportunidades de crescimento.
Inovar sempre:fazer mais com menos inovando sempre juntos.
Paixão por servir:aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
Sentimento de dono:equipe que se realiza com as conquistas.

Simplificar:faça simples seguindo as regras.

Required Experience:

Manager

Sobre nós:A Argentaé uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985 pelos irmãos Neco e Deunir Argenta consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.Nossa estruturaHoje somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas ...