Administrateurrice Réseau (FHNB)

Le département Infrastructure de notre équipe réseau mondiale est à la recherche dun Administrateurrice Réseau prête à mettre son expertise au service dune équipe dynamique de passionnées de jeux vidéo et de technologies. Si vous êtes audacieuxse motivée et navez pas peur de repousser les limites nous voulons vous dans notre équipe.

En tant quAdministrateurrice Réseau vous serez responsable de linstallation et de la maintenance des solutions et services IT ainsi que de proposer des améliorations et des optimisations à linfrastructure actuelle. En tant quAdministrateurrice vous serez également chargée de résoudre des problématiques complexes qui nous sont remontées par nos partenaires.

Responsabilités

• Installer configurer et maintenir léquipement réseau (commutateurs routeurs pares-feux répartiteurs de charge).
• Déployer et soutenir les liaisons réseau privées et les connexions de peering dédiées.
• Surveiller dépanner et optimiser linfrastructure et les services réseau.
• Appliquer les politiques et procédures de sécurité réseau.
• Effectuer une planification et une gestion proactive de la capacité réseau.
• Automatiser pour améliorer lefficacité opérationnelle et la cohérence.
• Maintenir une documentation précise du matériel des logiciels et des configurations réseau.
• Contribuer à la définition des normes lignes directrices et meilleures pratiques réseau.
• Participer à lévaluation des besoins techniques et à lappui des efforts de conception.
• Fournir du soutien aux utilisateurs et encadrer les membres de léquipe notamment les nouveaux collègues.

Qualifications :

Expérience pertinente compétences et connaissances

• Expérience avérée de niveau senior en routage avancé (BGP OSPF) et en technologies de commutation (VLAN STP EtherChannel VTP protocoles de couche 2/3) avec une solide expérience en dépannage et résolution de problèmes complexes dans des environnements de production.
• Capacité démontrée à concevoir et mettre en œuvre des solutions dautomatisation avec Python et Ansible incluant une expérience pratique dintégration dans des flux CI/CD.
• Compréhension approfondie et pratique des environnements Linux avec une expertise avancée en ligne de commande et des connaissances en réseautage au niveau système.
• Connaissances étendues des écosystèmes dinfrastructure incluant la virtualisation du stockage et le cloud (privé et public).
• Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre clairs et accessibles aux parties prenantes de tous niveaux incluant la direction.
• Proactivité dans lidentification des risques et dépendances la remontée de préoccupations liées à la gouvernance ou à la priorisation et la contribution à la clarté opérationnelle et aux décisions stratégiques.

Informations supplémentaires :

Avantages Ubisoft
Participation plan dépargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1 arrêt Saint Mandé) salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

Processus de recrutement
30 minutes : échange en visio avec un Recruteur (anglophone)
60 minutes : entretien avec le manager du poste et un Recruteur
60 minutes : entretien technique avec les membres de léquipe  

Informations concernant Ubisoft
En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time