Chargée ou chargé de projet mécanique

Rejoignez notre équipe à Bécancour !
Nous ouvrons un nouveau bureau à Bécancour pour soutenir nos grands projets à venir dans cette ville en pleine expansion. Plusieurs postes sont à pourvoir en électricité mécanique et structure industrielle. Si vous êtes passionné motivé et prêt à relever de nouveaux défis cest loccasion rêvée de faire partie de notre équipe en pleine croissance. Postulez dès maintenant et contribuez à notre avenir à Bécancour !

Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle.  Vous serez en charge dune multitude de projets multidisciplinaires et détudes de différentes envergures pour nos clients.

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Diriger toutes les étapes de projet (Ordre de grandeur Préfaisabilité faisabilité exécution)
• Établir les relations avec les clients pour définir la portée des projets les échéances le budget et les facteurs de succès
• Diriger les études selon les lignes directrices fournies par le client
• Diriger lingénierie de lensemble des disciplines
• Préparer les plans et spécifications techniques en collaboration avec les différentes disciplines au projet
• Construire la structure du projet (WBS) et participer aux estimations de coûts
• Analyser les soumissions et produire des recommandations dachats
• Participer à la planification du projet
• Diriger la rédaction du plan dexécution de projet (PEP)
• Assurer la coordination entre les intervenants internes et externes
• Participer à la mise en service des équipements
• Assurer le transfert du projet aux équipes de maintenance et opération.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec
• Expérience de plus de 5 ans en industrie lourde
• Leadership habileté relationnelle et communication avec tous les niveaux des parties prenantes
• Capacité à innover à voir au-delà des pratiques normalisées de lindustrie
• Volonté dapprendre dans un environnement numérique de pointe
• Maîtrise avancée du français et maîtrise intermédiaire de langlais tant à loral quà lécrit
• Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de lASP Construction) (un atout

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons 

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employées permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employées et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique financier mental social et environnemental
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4%
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employées.
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employées rémunérées à lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements à un centre sportif la technologie les prêts hypothécaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à léchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time