La communauté dagglomération de Hénin Carvin collectivité à taille humaine (14 communes 128 000 habitant) et porteuse dun projet de Territoire Ecologique ambitieux recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle un chargé de mission stratégie-programmation et pilotage budgétaire.
La direction des affaires financières résolument engagée dans une démarche qualifiante expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans dactions ont été identifiés. Dans ce cadre lorganisation financière et comptable de la collectivité sorganisera autour dun réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en sappuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant
Qui sommes nous
La Communauté dAgglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021 ce territoire historique de lancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque lambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques linnovation économique la culture et les solidarités territoriales.
Votre mission au quotidien :
Présentation du service daffectation : mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire directement rattaché à la Direction du service. Composition du service daffectation : le/la chargé(e) de mission travaillera en lien avec la Directrice et en étroite collaboration avec le gestionnaire budgétaire et financier.
1- Pilotage et stratégie budgétaires :
- Être force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants
- Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité
- Élaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle des investissements dans le respect des capacités financières de la collectivité : mettre en place un PPI par volume et assurer la traçabilité des évolutions des programmations pluriannuelles dans le cadre du suivi et reporting des autorisations de programme
- Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux élus et services.
- Effectuer des analyses économiques des états financiers réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
- Élaborer des tableaux de bord et doutils de pilotage dans le domaine financier et fiscal.
2- Mettre en œuvre et garantir le respect du processus budgétaire :
- Rédiger et mettre en œuvre les procédures de construction du budget (6 budgets)
- Élaborer les outils de suivi de la préparation budgétaire (Réunions/ arbitrages AP/CP....)
- Garantir la traçabilité des demandes des services
- Réaliser les équilibres entre budgets (budget de stocks budget en tva).
- Assurer la rédaction des notes analyses et rapports des différentes étapes budgétaires (BP DM CA...)
3- suivi des ressources globales de la collectivités (fiscalité et dotations) et optimisation de la dette et trésorerie :
- Assurer le suivi des ressources fiscales (TH TF TFNB TEOM CVAE IFER TASCOM):
- Réaliser des simulations fiscales afin didentifier le rendement fiscal des projets daménagement
- Animer et suivre la commission intercommunale des impôts directs et accompagner les communes dans la tenue des commissions communales
- Réaliser des simulations fiscales afin identifier le rendement fiscal des projets daménagement
- Assurer un rôle de conseil et dinformation auprès des communes - mettre en place une mutualisation des outils de suivi de la fiscalité.
- Gestion de la dette et de la trésorerie : sécuriser la liquidité de létablissement et assurer un financement à moindre coût : mise en œuvre des consultations et renégociations superviser la prévision budgétaire
- Développer les optimisations financières (gestion TVA)
4-Développer la culture financière et être acteur de la qualité comptable et budgétaire
- Assurer la veille règlement aire et législative
- Rédiger et diffuser des notes de rappel et de bonnes pratiques
- Participer activement aux réunions des correspondants administratifs et financiers
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles
- Organiser le dialogue de gestion avec les services
- Poursuivre le déploiement du logiciel my metricks (tableaux de bord à destination des responsables financiers).
- Participer au développement de lingénierie financière en direction des communes dans le cadre des réunions avec les responsables financiers
- Assurer la supervision de loutil partagé de suivi des recettes
Profil
Vos compétences utiles :
Les savoirs
- Cadre A de la fonction publique
- BAC 5
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences
- Bonne connaissance des dispositifs européens et nationaux
- Maîtrise du mode projet
Les savoir-faire
- Capacité rédactionnelle de synthèse stratégique dorganisation et danalyse
- Animer (réunions )
- Coordonner
- Être force de conseil
Les savoir-être
- Sens du service public
- Force de proposition
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sociabilité aptitude au travail en équipe
- Capacité dinitiative et autonomie pour la recherche dinformations
Informations contractuelles
Conditions de rémunération :
- Cadre statutaire/pyramidage du poste
- Filière : administrative
- Catégorie : A
- Cadre demplois : attaché territorial
- RIFSEEP : groupe 4 cotation 5 coefficient compris entre 0.51 et 0.60
- Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
Conditions particulières demploi :
- Lieu daffectation : siège de la CAHC 242 Boulevard Schweitzer Hénin-Beaumont
- Durée hebdomadaire de service : temps complet
- Horaires de travail : Horaires réguliers (régime horaire au choix 36h 37h 38h avec RTT)
- Modalités dorganisation du travail et contraintes : travail de bureau peu de déplacement
- Éligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : oui
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
La communauté dagglomération de Hénin Carvin collectivité à taille humaine (14 communes 128 000 habitant) et porteuse dun projet de Territoire Ecologique ambitieux recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle un chargé de mission stratégie-programmation et pilotage budgétaire.La di...
La communauté dagglomération de Hénin Carvin collectivité à taille humaine (14 communes 128 000 habitant) et porteuse dun projet de Territoire Ecologique ambitieux recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle un chargé de mission stratégie-programmation et pilotage budgétaire.
La direction des affaires financières résolument engagée dans une démarche qualifiante expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans dactions ont été identifiés. Dans ce cadre lorganisation financière et comptable de la collectivité sorganisera autour dun réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en sappuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant
Qui sommes nous
La Communauté dAgglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021 ce territoire historique de lancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque lambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques linnovation économique la culture et les solidarités territoriales.
Votre mission au quotidien :
Présentation du service daffectation : mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire directement rattaché à la Direction du service. Composition du service daffectation : le/la chargé(e) de mission travaillera en lien avec la Directrice et en étroite collaboration avec le gestionnaire budgétaire et financier.
1- Pilotage et stratégie budgétaires :
- Être force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants
- Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité
- Élaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle des investissements dans le respect des capacités financières de la collectivité : mettre en place un PPI par volume et assurer la traçabilité des évolutions des programmations pluriannuelles dans le cadre du suivi et reporting des autorisations de programme
- Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux élus et services.
- Effectuer des analyses économiques des états financiers réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
- Élaborer des tableaux de bord et doutils de pilotage dans le domaine financier et fiscal.
2- Mettre en œuvre et garantir le respect du processus budgétaire :
- Rédiger et mettre en œuvre les procédures de construction du budget (6 budgets)
- Élaborer les outils de suivi de la préparation budgétaire (Réunions/ arbitrages AP/CP....)
- Garantir la traçabilité des demandes des services
- Réaliser les équilibres entre budgets (budget de stocks budget en tva).
- Assurer la rédaction des notes analyses et rapports des différentes étapes budgétaires (BP DM CA...)
3- suivi des ressources globales de la collectivités (fiscalité et dotations) et optimisation de la dette et trésorerie :
- Assurer le suivi des ressources fiscales (TH TF TFNB TEOM CVAE IFER TASCOM):
- Réaliser des simulations fiscales afin didentifier le rendement fiscal des projets daménagement
- Animer et suivre la commission intercommunale des impôts directs et accompagner les communes dans la tenue des commissions communales
- Réaliser des simulations fiscales afin identifier le rendement fiscal des projets daménagement
- Assurer un rôle de conseil et dinformation auprès des communes - mettre en place une mutualisation des outils de suivi de la fiscalité.
- Gestion de la dette et de la trésorerie : sécuriser la liquidité de létablissement et assurer un financement à moindre coût : mise en œuvre des consultations et renégociations superviser la prévision budgétaire
- Développer les optimisations financières (gestion TVA)
4-Développer la culture financière et être acteur de la qualité comptable et budgétaire
- Assurer la veille règlement aire et législative
- Rédiger et diffuser des notes de rappel et de bonnes pratiques
- Participer activement aux réunions des correspondants administratifs et financiers
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles
- Organiser le dialogue de gestion avec les services
- Poursuivre le déploiement du logiciel my metricks (tableaux de bord à destination des responsables financiers).
- Participer au développement de lingénierie financière en direction des communes dans le cadre des réunions avec les responsables financiers
- Assurer la supervision de loutil partagé de suivi des recettes
Profil
Vos compétences utiles :
Les savoirs
- Cadre A de la fonction publique
- BAC 5
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences
- Bonne connaissance des dispositifs européens et nationaux
- Maîtrise du mode projet
Les savoir-faire
- Capacité rédactionnelle de synthèse stratégique dorganisation et danalyse
- Animer (réunions )
- Coordonner
- Être force de conseil
Les savoir-être
- Sens du service public
- Force de proposition
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sociabilité aptitude au travail en équipe
- Capacité dinitiative et autonomie pour la recherche dinformations
Informations contractuelles
Conditions de rémunération :
- Cadre statutaire/pyramidage du poste
- Filière : administrative
- Catégorie : A
- Cadre demplois : attaché territorial
- RIFSEEP : groupe 4 cotation 5 coefficient compris entre 0.51 et 0.60
- Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
Conditions particulières demploi :
- Lieu daffectation : siège de la CAHC 242 Boulevard Schweitzer Hénin-Beaumont
- Durée hebdomadaire de service : temps complet
- Horaires de travail : Horaires réguliers (régime horaire au choix 36h 37h 38h avec RTT)
- Modalités dorganisation du travail et contraintes : travail de bureau peu de déplacement
- Éligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : oui
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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