Au sein de léquipe de la plateforme vous avez pour mission daccompagner les ménages mis à labri à lhôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens.
A partir dun premier diagnostic réalisé par vos collègues en charge de lévaluation sociale
- Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin daccompagnement le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation dhébergement ou de logement
- Vous mettez en œuvre laccompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat daccompagnement.
- Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution
- Face aux problématiques complexes de santé situations administratives parentalité et violences familiales vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert.
- Vous accompagnez également ces familles dans leurs démarches relatives à la sortie du dispositif hôtelier: renouvellement régulier des demandes dhébergement/logement via lapplication SI-SIAO des fiches de suivi via un outil dédié et des demandes de logement social. Vous veillez à préconiser puis favoriser lentrée au sein dun dispositif dhébergement ou de logement adapté à la situation du ménage
- Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier
Qualifications :
Diplômé-e dEtat du travail social (DEASS DEES DECESF ou qualification équivalente) votre expérience auprès dun public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services daccueil de santé daide à la parentalité dinsertion par lemploi douverture culturelle dhébergement ou encore de logement).
- Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global.
- Vous pouvez également animer des séances dinformations/formations collectives auprès des ménages et savez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie.
- Vous maîtrisez loutil bureautique.
Informations supplémentaires :
- Type de contrat :CDI et CDD
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail :Temps plein 35h
- Télétravail : jusquà 1 jour par semaine
- Déplacements: Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis au sein du secteur qui vous sera attribué.
- Rémunération :Selon expérience et en application de la CCN 66
- Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
Action Logement
Congés :
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé :
Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai
Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports
Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Locaux :
Rosny-sous-Bois 5RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11 : Coteaux-beauclair) locaux neufs construits sur mesure avec box individuels dentretien et espaces de travail et de convivialité collectifs
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Au sein de léquipe de la plateforme vous avez pour mission daccompagner les ménages mis à labri à lhôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens.A partir dun premier diagnostic réalisé par vos collègues en charge de lévaluation socialeVous apportez des compléments éventuel...
Au sein de léquipe de la plateforme vous avez pour mission daccompagner les ménages mis à labri à lhôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens.
A partir dun premier diagnostic réalisé par vos collègues en charge de lévaluation sociale
- Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin daccompagnement le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation dhébergement ou de logement
- Vous mettez en œuvre laccompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat daccompagnement.
- Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution
- Face aux problématiques complexes de santé situations administratives parentalité et violences familiales vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert.
- Vous accompagnez également ces familles dans leurs démarches relatives à la sortie du dispositif hôtelier: renouvellement régulier des demandes dhébergement/logement via lapplication SI-SIAO des fiches de suivi via un outil dédié et des demandes de logement social. Vous veillez à préconiser puis favoriser lentrée au sein dun dispositif dhébergement ou de logement adapté à la situation du ménage
- Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier
Qualifications :
Diplômé-e dEtat du travail social (DEASS DEES DECESF ou qualification équivalente) votre expérience auprès dun public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services daccueil de santé daide à la parentalité dinsertion par lemploi douverture culturelle dhébergement ou encore de logement).
- Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global.
- Vous pouvez également animer des séances dinformations/formations collectives auprès des ménages et savez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie.
- Vous maîtrisez loutil bureautique.
Informations supplémentaires :
- Type de contrat :CDI et CDD
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail :Temps plein 35h
- Télétravail : jusquà 1 jour par semaine
- Déplacements: Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis au sein du secteur qui vous sera attribué.
- Rémunération :Selon expérience et en application de la CCN 66
- Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
Action Logement
Congés :
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé :
Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai
Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports
Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Locaux :
Rosny-sous-Bois 5RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11 : Coteaux-beauclair) locaux neufs construits sur mesure avec box individuels dentretien et espaces de travail et de convivialité collectifs
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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