Coordinateur d'activités IT HF

Mission : dans le cadre du développement de sa région HELPLINE recherche un COORDINATEUR DACTIVITES IT H/F 

Vos responsabilités principales seront les suivantes: 

Appuyer le Leader dans le pilotage des équipiers Ops et le respect des engagements 

Participer et amener à faire évoluer les pratiques en fonction de lentité cible
Réguler la charge de la backlog et la prioriser pour les AppOps 
Participer aux activités dans la phase amont des projets ou de préparation de backlogs produits
Piloter/coordonner les travaux du socle DWP et tous les évolutions transverses autour du Poste de travail
Coordonner le pilotage des projets complexes
Répondre aux engagements de sécurité performance et de modernisation du PDT et des solutions collaboratives

Rôle pivot entre les équipes :
Établir un climat de confiance dengagements réciproques avec lensemble des acteurs clés du cycle de vie produit (Leader de tribus Products Owner Scrum Master Build Opération Architectes etc...)
Gérer la relation avec le socle Digital Work Place
Incarner la responsabilité collective et nos engagements
Gérer la transversalité pour lAppOps : capacité à requérir et associer les contributions.
Facilitateur (trice)

Rôle opérationnel :
Participer au provisioning des moyens techniques dinfrastructure dans tous les environnements
Participer à lexécution et suivi des process ITIL : Gestion des incidents changements problème
Assurer le lead lors de cellule de crise ou task-force.

Qualifications :

Profil Recherché : 

De formation supérieure en informatique vous disposez dune expérience confirmée de plusieurs années en tant que Coordinateur dactivités IT.

Mais ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence. 

Savoir-Être : 

• Capacité à travailler en équipe 
• Proactivité  
• Autonomie 
• Rigueur et organisation. 
• Esprit danalyse et de synthèse 

Savoir-faire : 

• Animer et piloter une équipe dacteurs de terrain. 
• Organiser et planifier lesactivités. 
• Communiquer professionnellement. 

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time