Léquipe produitPayment&Fraudest en charge des expériences dachat client sur tous les canaux e-Commerce UBISOFT du store jusquaux achats in-gameen passant par égré.eà léquipe produit et plus précisément sur la partie fraude vos missions tournent autour de 3 piliers:
Analyse et Optimisation
- Exploiter et interpréter des volumes de données transactionnelles pour identifier les tendances et comportements frauduleux.
- Analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) liés à la fraude afin didentifier des opportunités damélioration.
- Optimiser les processus liés aux paiements et à la détection de fraude avec les équipes internes.
- Mettre en place et améliorer les techniques de détection pour repérer les utilisateurs frauduleux.
- Soutenir les Product Owners dans la gestion de leurs projets par des analyses et recommandations opérationnelles.
- Collaborer avec lesPayment&FraudSpecialistspour définir et atteindre des résultats commerciaux précis.
Monitoring & Investigation
- Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) liés à la fraude et détecter les anomalies en temps réels.
- Utiliser des outils de monitoring pour repérer les activités suspectes et investiguer les transactions.
- Contribuer à la mise à jour de tableaux de bord et à la fiabilisation des données utilisées par léquipe.
Documentation & Gestion de projet
- Contribuer à la refonte et à la structuration de la documentation fraude et paiements.
- Garantir la clarté et laccessibilité des ressources internes.
- Participer à des projets transverses produit aux côtés des Product Owners et Fraud Specialists.
Qualifications :
- Vous êtesé école de commerce ingénierie ou formation équivalente.
- Vous avezune forte capacitédanalyse et dinterprétation des données avec une attention particulière aux détails.
- Vous maitrisez Microsoft Excel compétences MySQL.
- Vous avez un intérêt pour les domaines du paiement et de la fraude avec une volonté dapprendre et de vous tenir informé des dernières tendances.
- Vous avez un intérêt pour les écosystèmes IT & les systèmes dinformation.
- Vous avez un intérêt marqué pour les outils de communication et de collaboration.
- Vous avez une bonne organisation permettant de mener plusieurs projets en parallèle.
- Vous avez une bonne maitrise de lAnglais à loral comme à lécrit.
- Un intérêt pour le jeu vidéo est un vrai plus !
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue vous serez contactée dans un premier temps par une représentante de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à lannonce mais aussi à vos envies.
Si cet échange est concluant un cas pratique vous sera soumis afin dattester de vos compétences techniques en lien avec lopportunité.
Enfin un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre future tuteurtrice de stage et un membre de léquipe.
Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft
- Gratification de stage selon le niveau détudes
- Carte Titres Restaurant Swile remboursement de 50 % du titre de transport 1 RTT par mois
- Réduction billetterie (concerts/spectacles) accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge.
Boîte à questions Ubisoft
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft
Dans un premier temps lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer
Lettre de motivation ou pas A choisir nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater plutôt quun texte générique copié/collé ! Un encart est dailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft
Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées que ce soit par leurs spécialités leurs métiers ou par le divertissement en général.
A quoi mattendre lors dun stage ou dune alternance chez Ubisoft
Dès vos premiers jours vous bénéficierez dune Welcome Session vous présentant Ubisoft son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteurrice et votre équipe vous accompagneront au quotidien dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !
Une fois autonome vos missions seront responsabilisantes et variées peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.
Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs déchanger avec les autres stagiaires et alternantes.
Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connectée avec votre équipe et alignée sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
En application de notre modèle de travail hybride vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux et pourrez effectuer jusquà 2 jours de télétravail par semaine.
Quels sont les engagements sociétaux dUbisoft
Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création dexpériences de jeu originales et mémorables et en nous appliquant à toujours améliorer limpact positif de nos jeux. Afin dy parvenir nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais dinitiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire limpact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus rendez-vous sur la page Impact Sociétal.
Je suis en situation de handicap comment postuler
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin dune adaptation du processus de recrutement notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez léquipe Mission Handicap par mail ().
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Léquipe produitPayment&Fraudest en charge des expériences dachat client sur tous les canaux e-Commerce UBISOFT du store jusquaux achats in-gameen passant par égré.eà léquipe produit et plus précisément sur la partie fraude vos missions tournent autour de 3 piliers: Analyse et Optimisation Exploiter...
Léquipe produitPayment&Fraudest en charge des expériences dachat client sur tous les canaux e-Commerce UBISOFT du store jusquaux achats in-gameen passant par égré.eà léquipe produit et plus précisément sur la partie fraude vos missions tournent autour de 3 piliers:
Analyse et Optimisation
- Exploiter et interpréter des volumes de données transactionnelles pour identifier les tendances et comportements frauduleux.
- Analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) liés à la fraude afin didentifier des opportunités damélioration.
- Optimiser les processus liés aux paiements et à la détection de fraude avec les équipes internes.
- Mettre en place et améliorer les techniques de détection pour repérer les utilisateurs frauduleux.
- Soutenir les Product Owners dans la gestion de leurs projets par des analyses et recommandations opérationnelles.
- Collaborer avec lesPayment&FraudSpecialistspour définir et atteindre des résultats commerciaux précis.
Monitoring & Investigation
- Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) liés à la fraude et détecter les anomalies en temps réels.
- Utiliser des outils de monitoring pour repérer les activités suspectes et investiguer les transactions.
- Contribuer à la mise à jour de tableaux de bord et à la fiabilisation des données utilisées par léquipe.
Documentation & Gestion de projet
- Contribuer à la refonte et à la structuration de la documentation fraude et paiements.
- Garantir la clarté et laccessibilité des ressources internes.
- Participer à des projets transverses produit aux côtés des Product Owners et Fraud Specialists.
Qualifications :
- Vous êtesé école de commerce ingénierie ou formation équivalente.
- Vous avezune forte capacitédanalyse et dinterprétation des données avec une attention particulière aux détails.
- Vous maitrisez Microsoft Excel compétences MySQL.
- Vous avez un intérêt pour les domaines du paiement et de la fraude avec une volonté dapprendre et de vous tenir informé des dernières tendances.
- Vous avez un intérêt pour les écosystèmes IT & les systèmes dinformation.
- Vous avez un intérêt marqué pour les outils de communication et de collaboration.
- Vous avez une bonne organisation permettant de mener plusieurs projets en parallèle.
- Vous avez une bonne maitrise de lAnglais à loral comme à lécrit.
- Un intérêt pour le jeu vidéo est un vrai plus !
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue vous serez contactée dans un premier temps par une représentante de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à lannonce mais aussi à vos envies.
Si cet échange est concluant un cas pratique vous sera soumis afin dattester de vos compétences techniques en lien avec lopportunité.
Enfin un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre future tuteurtrice de stage et un membre de léquipe.
Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft
- Gratification de stage selon le niveau détudes
- Carte Titres Restaurant Swile remboursement de 50 % du titre de transport 1 RTT par mois
- Réduction billetterie (concerts/spectacles) accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge.
Boîte à questions Ubisoft
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft
Dans un premier temps lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer
Lettre de motivation ou pas A choisir nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater plutôt quun texte générique copié/collé ! Un encart est dailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft
Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées que ce soit par leurs spécialités leurs métiers ou par le divertissement en général.
A quoi mattendre lors dun stage ou dune alternance chez Ubisoft
Dès vos premiers jours vous bénéficierez dune Welcome Session vous présentant Ubisoft son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteurrice et votre équipe vous accompagneront au quotidien dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !
Une fois autonome vos missions seront responsabilisantes et variées peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.
Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs déchanger avec les autres stagiaires et alternantes.
Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connectée avec votre équipe et alignée sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
En application de notre modèle de travail hybride vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux et pourrez effectuer jusquà 2 jours de télétravail par semaine.
Quels sont les engagements sociétaux dUbisoft
Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création dexpériences de jeu originales et mémorables et en nous appliquant à toujours améliorer limpact positif de nos jeux. Afin dy parvenir nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais dinitiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire limpact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus rendez-vous sur la page Impact Sociétal.
Je suis en situation de handicap comment postuler
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin dune adaptation du processus de recrutement notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez léquipe Mission Handicap par mail ().
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
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