Payment & Analyst Assistant Stage (6 mois) Janvier 2026 (FHNB)

LéquipePayment&Fraudest en charge des expériences dachat client sur tous les canaux e-Commerce UBISOFT du store jusquaux achats in-gameen passant par égréeà léquipe produit et plus précisément sur la partie paiement vos missions comprendront: 

• Analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) liés aux paiements afin didentifier des opportunités damélioration. 
• Avec dautres équipes internes vous optimiserez les processus opérationnels en lien avec les paiements et la fraude. 
• Réaliser des études comparatives (benchmarks) avec la concurrence et identifier les meilleures pratiques du secteur. 
• Effectuer des recherches sur les tendances la législation et les évolutions récentes dans le domaine des paiements. 
• Rédaction dune newsletter interne bimensuelle présentant les performances de paiement et des tendances. 
• Apporter une aide générale aux ProductOwnersdans la gestion de leurs projets notamment en fournissant des analyses et des recommandations. 
• Collaborer avec lesPayment&FraudSpecialistspour définir et atteindre des résultats commerciaux précis. 
• Assurer la coordination et la communication quotidienne avec les prestataires de paiement. 
• Effectuer un suivi régulier des taux dacceptation de paiements. 

Qualifications :

• Vous êtesétudianteen école de commerce ingénierie ou formation équivalente. 
• Vous avezune forte capacitédanalyse et dinterprétation des données avec une attention particulière aux détails. 
• Vous maitrisez Microsoft Excel. 
• Vous êtes proactifve et capable de travailler de manière autonome tout en étant collaboratifve. 
• Vous avez un intérêt pour les domaines du paiement et de la fraude avec une volonté dapprendre et de vous tenir informé des dernières tendances. 
• Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale pour présenter clairement les résultats de recommandations. 
• Vous avez une bonne maitrise de lAnglais à loral et à lécrit.

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue vous serez contactée dans un premier temps par une représentante de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à lannonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant un cas pratique vous sera soumis afin dattester de vos compétences techniques en lien avec lopportunité.

Enfin un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre future tuteurtrice de stage et un membre de léquipe.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft 

• Gratification de stage selon le niveau détudes 
• Carte Titres Restaurant Swile remboursement de 50 % du titre de transport 1 RTT par mois 
• Réduction billetterie (concerts/spectacles) accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels 

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.  

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge.  

Boîte à questions Ubisoft 

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft  

Dans un premier temps lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer   

Lettre de motivation ou pas A choisir nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater plutôt quun texte générique copié/collé ! Un encart est dailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.  

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft  

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées que ce soit par leurs spécialités leurs métiers ou par le divertissement en général.  

A quoi mattendre lors dun stage ou dune alternance chez Ubisoft 

Dès vos premiers jours vous bénéficierez dune Welcome Session vous présentant Ubisoft son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteurrice et votre équipe vous accompagneront au quotidien dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience! 

Une fois autonome vos missions seront responsabilisantes et variées peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.  

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs déchanger avec les autres stagiaires et alternantes. 

Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft  

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connectée avec votre équipe et alignée sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride. 

En application de notre modèle de travail hybride vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux et pourrez effectuer jusquà 2 jours de télétravail par semaine. 

Quels sont les engagements sociétaux dUbisoft 

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création dexpériences de jeu originales et mémorables et en nous appliquant à toujours améliorer limpact positif de nos jeux. Afin dy parvenir nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais dinitiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire limpact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus rendez-vous sur la page Impact Sociétal. 

Je suis en situation de handicap comment postuler  

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin dune adaptation du processus de recrutement notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez léquipe Mission Handicap par mail (). 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern