Contrôleur Interne Système d'Information (FHNB)

Intégrée au sein du département Contrôle et audit interne Groupe vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT et les autres directions opérationnelles. Vos missions seront axées autour de la gestion des risques de laudit et du contrôle interne informatique. À ce titre vous serez notamment en charge de :

• Participer à lélaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques des systèmes dinformation en identifiant et en évaluant les risques inhérents aux processus et systèmes informatiques (droits daccès séparation des tâches production de linformation financière etc.).
• Déterminer les plans dactions à mettre en œuvre afférents aux risques identifiés.
• Réaliser des audits informatiques pour sassurer de la conformité et de lefficacité des actions mises en place.
• Élaborer et automatiser les contrôles généraux informatiques (ITGC) et contrôles applicatifs (ITAC) afin didentifier les déficiences de contrôle interne des systèmes dinformation.
• Définir les axes damélioration et formuler des préconisations pragmatiques en cas de déficience du dispositif de contrôle interne informatique dans une optique damélioration continue.
• Assister et contribuer au bon déroulement des missions daudit informatiques externes (CAC).
• Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des audits informatiques internes que des missions daudit externes.
• Jouer un rôle de conseil et daccompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du contrôle interne informatique (outils logiciels plans daction etc.).
• Participer aux projets de digitalisation du département contrôle et audit interne ainsi quau déploiement doutils GRC (Gouvernance risques et conformité) et danalyse de données visant notamment à la prévention lidentification et au traitement des risques.
• Élaborer des indicateurs clés (reporting) pour suivre et évaluer lefficacité du système de contrôle interne et faciliter la prise de décision.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle nest pas limitative.

Qualifications :

Expérience pertinente

Vous bénéficiez dune expérience sur un poste similaire au sein dun groupe international ou en cabinet de conseil/audit avec une spécialisation en informatique systèmes dinformation.

Compétences et connaissances

• Vous avez une appétence forte pour linnovation des méthodes de travail autour de lanalyse des données maîtrisez les langages SQL VBA et Python êtes agile avec les outils de reporting de type Tableau Power BI et avez idéalement des connaissances dans le codage de robots (UiPath etc.).
• Pour ce poste il sera nécessaire davoir une bonne maîtrise des écosystèmes IT et particulièrement des ERP (Oracle - PeopleSoft) des bases de données.
• Investie rigoureuxse et organisée vous faites preuve daisance relationnelle et dexcellente capacité découte danalyse et de rédaction.
• Vous êtes bilingue (anglais).

Informations supplémentaires :

Avantages Ubisoft

Participation plan dépargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines congé paternité/co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont à Carentoir possibilité de travailler de manière hybride 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

Processus de recrutement

30 minutes : échange téléphonique avec un recruteur
60 minutes : entretien avec le manager et le Responsable Contrôle Interne et Audit
60 minutes : entretien avec le Responsable Contrôle Interne et Audit et la Directrice Administrative.

Informations complémentaires

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time