Commercial Sédentaire (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Commercial Sédentaire motivé dynamique et orienté résultat capable de fidéliser et de développer un portefeuille clients existant.

Rattaché à Laure Ingénieure Commerciale vos missions seront:

- Le développement et la fidélisation clients:

• Assurer la fidélisation des clients existants en identifiant leurs besoins et en leur proposant des offres complémentaires ou nouvelles solutions Sage ;
• Mettre en œuvre des actions de relance commerciale ;
• Contribuer à la satisfaction client et à la qualité de la relation à long terme.

- La Prospection & la réalisation doffres commerciales:

• Rédiger les offres commerciales et devis en cohérence avec les besoins identifiés ;
• Participer à la construction des propositions de valeur en lien avec nos commerciaux terrain ;
• Assurer le closing des opportunités jusquà la signature.

- La Collaboration interne:

• Travailler en binôme avec les commerciaux terrain pour assurer une couverture optimale du portefeuille clients et un suivi fluide des opportunités ;
• Collaborer étroitement avec léquipe marketing pour la mise en œuvre dactions de communication et de campagnes ciblées ;
• Coopérer avec les équipes techniques et consultants Sage pour garantir la pertinence des offres proposées.

Poste basé à Strasbourg Commerce Sédentaire

Votre profil :

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme nest pas un prérequis.

Expertise : Négociation / Développement Commercial / Communication

De nature positive vous êtes également reconnu(e) pour votre persévérance

Nous vous offrons un coaching complet une intégration sur mesure et un management de proximité.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

- Horaires flexibles

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des différents services ainsi que des RDV avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer notre Campus Manager au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dévolutions :

Nous vous proposons un plan de carrière chez nous à lissue de votre alternance !

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Perrine Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Perrine Virginie la Directrice Commerciale et Laure Ingénieure Commerciale afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition dembauche.
5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site .

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.