Consultant Distribution Junior (Déploiement) CEGID XRP Flex (FH)

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Consultant Distribution Junior (Déploiement) CEGID XRP Flex (F/H) pour notre agence de Dijon en contrat CDI.

Rattaché à Pierre Directeur Pôle Gestion et acteur au sein dune équipe dune dizaine de personnes vos missions seront les suivantes :

• Participer à lanalyse des besoins liés aux processus de distribution : achats ventes stocks logistique gestion daffaires et SAV
• Contribuer à lélaboration du cahier des charges fonctionnel
• Effectuer le paramétrage Distribution de CEGID XRP Flex : clients fournisseurs articles stock affaires interventions circuits dapprobation droits daccès
• Contribuer à la mise en œuvre des flux commerciaux logistiques et SAV
• Réaliser les tâches de déploiement : reprise de données recettes fonctionnelles vérification des flux adaptation des éditions
• Préparer et animer des ateliers et formations auprès des utilisateurs
• Assurer lassistance fonctionnelle les tests et laccompagnement au démarrage
• Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et de la documentation interne.

Poste basé à Dijon CDI possibilité de télétravail

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous serez encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein dun groupe dont les valeurs sont lentraide et lesprit déquipe.

Le service nest pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Profil recherché :

Vous avez une expérience antérieure en tant que consultant logiciel ERP dau moins 5 ans ou dans un rôle similaire. Vous avez déjà déployé des ERP tels que Odoo SAGE CEGID DIVALTO ou autre.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Possibilité de télétravail

-Horaires flexibles

-RTT

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Quelques informations :

Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent nous vous proposons un parcours dintégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dévolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Aurélie Responsable Delivery et Pierre Directeur Pôle Gestion afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site .

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.