Rider Acquisition Assistant

• Monitorear analizar y reportar semanalmente los indicadores clave (KPIs) de Onboarding conexión y retención de riders (ej. horas de conexión rendimiento).
• Generar informes detallados con análisis de datos identificando tendencias hallazgos y proponiendo planes de acción para optimizar los procesos de adquisición.
• Asegurar la ejecución operativa y el soporte a los flujos de activación reactivación y seguimiento de riders a nivel nacional.
• Detectar proactivamente errores o brechas en la información y proponer soluciones rápidas coordinando nuevas estrategias de captación de riders con equipos internos y externos.
• Participar activamente en la identificación y automatización de procesos para escalar las estrategias y mejoras a nivel regional.

Qualifications :

• Experiencia comprobable en el área de adquisición de flota operaciones o gestión de partners.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel y Google Sheets excluyente).
• Sólido conocimiento y experiencia en el uso de plataformas y aplicaciones digitales.
• Excelente nivel de redacción y ortografía (para la elaboración de informes y comunicaciones).

Información adicional :

• Cultura de trabajo de una empresa de e-Commerce líder en Latinoamérica de rápido crecimiento con muchas oportunidades profesionales y en un ambiente familiar
• Trabajo independiente en un equipo altamente motivado y dinámico.
• Entrenamiento integral.
• Excelente ambiente de trabajo descontracturado acciones divertidas en fechas especiales etc.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time