Engineering Manager HF

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance en forte croissance innovante dynamique et débordante de projets Ce qui suit va vous intéresser !

Afin de répondre aux enjeux croissants de Meilleurtaux nous recherchons un Engineering Manager. Rattaché(e) au Deputy CTO de Meilleurtaux vous aurez la charge du système dinformation de la verticale métier  Crédit  (Crédit immobilier consommation et rachat de crédit).

Dans un contexte de pleine transformation de lentreprise vous devez vous assurer que lensemble des équipes disposent en permanence doutils à la pointe qui nous permettent au mieux de répondre aux besoins de nos clients et dassurer le pilotage de lactivité.

En plus de lactivité Crédit vous interagirez régulièrement avec les équipes du groupe Meilleurtaux (Infrastructure Helpdesk etc) et autres périmètres métier du Groupe (Placement et Assurance).

Vos missions :

• Gérer les équipes
  • Manager 3 équipes de développement (approx. 10 personnes).
  • Identifier les besoins en compétences recruter définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur progression.
  • Accompagner les développeurs et Tech Lead dans leur développement de carrière en identifiant leurs points forts et en travaillant sur leurs axes damélioration.

• Planifier et suivre les initiatives produits
  • Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres départements et entités du groupe Meilleurtaux.
  • Participation à lélaboration des roadmaps business et tech.
  • Estimer les ressources nécessaires (humaines et techniques) pour la réussite des initiatives produits.
  • Assurer les suivis des initiatives en cours et aider léquipe à atteindre les objectifs fixés.
  • Aider les équipes à concevoir les architectures des solutions.

• Organiser le cadre et les processus
  • Mettre en place et/ou optimiser le cadre de travail et méthodologies afin daugmenter lefficacité et la productivité de léquipe (agilité communication documentation etc).
  • Veiller au bon équilibre vélocité/qualité avec les bons processus QA et CI/CD (code reviews tests etc).

• Communiquer et collaborer
  • Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers.
  • Collaborer avec les équipes des différentes verticales métiers du groupe.

• Se former et innover
  • Réaliser une veille technologique continue et proposer des innovations et solutions techniques pertinentes à chaque contexte.
  • Favoriser et encourager lexcellence opérationnelle afin que léquipe soit toujours à jour sur les technologies et pratiques.

Environnement Technique

• O365 JIRA Confluence Github ;
• PHP C# Java React ; 
• Azure GCP.

Ceci nest quun avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Qualifications :

Votre profil

Vous avez déjà managé des équipes de développement et savez fédérer un collectif autour dune vision commune.
Leader dans lâme vous aimez accompagner coacher et faire grandir vos collaborateurs.

Avec une expérience solide en développement logiciel vous comprenez parfaitement les enjeux techniques même si vous nêtes plus nécessairement hands-on aujourdhui.
Vos compétences techniques vous permettent de faire le lien entre les besoins business et les réalités du terrain. 

De préférence vous connaissez : 

• à minima un langage de développement backend et frontend
• les principes darchitecture
• lagilité y compris à léchelle
   

Vos qualités pour réussir chez Meilleurtaux  

• Excellent relationnel et sens de léquipe.

• Rigueur motivation et force de proposition.

• Capacité dadaptation dans un environnement matriciel et en évolution.

• Aptitude à apprendre vite.

• Esprit dentreprise et engagement collectif.

• Capacité de synthèse afin de présenter létat davancement de vos travaux. 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous  

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager léquipe éventuellement et un membre de léquipe RH.

3 - Réalisation dun KATA et restitution avec le manager.

4 - Votre candidature a été retenue Félicitations et bienvenue à bord

Informations supplémentaires :

En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre : 

• Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intéressement).
• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux. 
• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé. 
• Une prise en charge de votre transport de mobilité douce (trottinette scooter vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
• Laccès au CSE sans condition dancienneté.
• 2 jours de télétravail / semaine après votre période dintégration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à lépanouissement et latteinte de ses objectifs Meilleurtaux a mis en place : 

• Des moments de convivialité (afterworkwebcast Groupe soirées dentreprise...)
• La possibilité de choisir votre matériel de travail (ordinateur & téléphone)
• Un dispositif daccès à la formation à travers lattribution dune licence Udemy (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous nattendons plus que vous ! 

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il nexiste pas de candidat parfait . Donc nhésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time