Képzési referens

Körber AG

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Pécs - Hungary

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Mi vagyunk a Körber - egy nemzetközi technológiai csoport mintegy 10 000 munkatárssal világszerte több mint 100 helyszínen egy közös céllal: a vállalkozói gondolkodást az ügyfelek sikerévé változtatjuk és formáljuk a technológiai változásokat. A Pharma Supply Chain and Technologies üzleti területeken inspiráló termékeket megoldásokat és szolgáltatásokat kínálunk. Gyorsan reagálunk az ügyfelek igényeire zökkenőmentesen valósítunk meg ötleteket és újításainkkal hozzáadott értéket teremtünk ügyfeleink számára. Ezzel egyre inkább olyan ökoszisztémákra építünk amelyek megoldják a ma és a holnap kihívásait. A Körber AG a Körber Csoport holdingtársasága

Feladataid lesznek:

  • Az intézményi képzések és kapcsolatok fejlesztésében folyamatos proaktív kapcsolatépítés kiemelten a szakképzések megtervezése megszervezése és végrehajtásának koordinálása
  • Kapcsolatépítés és fenntartás a képző intézményekkel és külső partnerekkel
  • Képzési portfolió stratégiájának meghatározása es folyamatos fejlesztése
  • Képzési módszertanok fejlesztése piaci trendek követése es formálása
  • Új kezdeményezések kialakítása a középfokú felsőfokú illetve a felnőttképzés területén
  • Részvétel az éves oktatási terv elkészítésében a vállalat minden területének képzési igényeit figyelembe véve
  • Oktatások szervezése a megvalósulás követése elősegítése
  • Piackutatás a magyarországi képzési szolgáltatók körében ajánlatok bekérése
  • Tervben meghatározott illetve felmerülő képzések regisztrálása megszervezése és lebonyolítása
  • Képzések értékelése adminisztrációs feladatok ellátása szerződések előkészítése és koordinálása
  • Vállalati képzések szervezése
  • Szakmai gyakorlaton duális közép- és felsőfokú gyakorlati képzésen illetve vállalaton belüli egyéb képzéseken részt vevő diákok koordinálása szerződések kezelése
  • Szakképzési területhez kapcsolódó rendezvényeken a vállalat képviselete
  • Részvétel pályaorientációs kiállításokon állásbörzéken
  • Egyéb a munkakörhöz kapcsolódó vállalati szempontból szükséges egyedi ad hoc megbízások végrehajtása

Amit Tőled várunk:

  • Felsőfokú végzettség
  • Hasonló területen szerzett minimum 2-3 éves releváns szakmai tapasztalat
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás
  • A pozíció betöltéséhez szükséges informatikai ismeretek
  • Jó kommunikációs készség és proaktív hozzáállás
  • Precizitás pontosság rendszerszemléletű gondolkodás
  • Ügyfélorientált attitűd terhelhetőség és rugalmasság
  • Analitikus gondolkodás

Előny:

  • Kommunikációképes német nyelvtudás
  • SuccesFactors leading modul ismerete
  • Szakképzési törvény ismerete

Amit mi nyújtunk Neked:

  • Félmilliós szép kártya juttatás mindenkinek plusz önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári hozzájárulás

  • Rendszeres vállalati események: jubileumi ünnepség családi nap körberfeszt csapatépítők önkéntes napok mikulás karácsonyi vacsora

  • Sportolj havonta egy ezresért: 17 sportszakosztály a wakeboardtól a paintballon át a futásig és testépítésig

  • Bölcsőde- Óvoda- Iskolakezdés- nyári táboroztatási támogatás

  • 25 nap alapszabadság mindenkinek

  • Akár a havi alapbér többszöröse bónuszok és juttatások formájában nyaralási őszi és karácsonyi bónusz

  • Fizetés minden hónap utolsó munkanapján

  • Szakmai képzések és előrelépési lehetőség

Toborzási csapatunk:

Toborzó csapatunk örömmel segít Önnek:

Mi vagyunk a Körber - egy nemzetközi technológiai csoport mintegy 10 000 munkatárssal világszerte több mint 100 helyszínen egy közös céllal: a vállalkozói gondolkodást az ügyfelek sikerévé változtatjuk és formáljuk a technológiai változásokat. A Pharma Supply Chain and Technologies üzleti területeke...
View more view more

About Company

Company Logo

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so geht Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind’s: Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

View Profile View Profile