Du hast Lust Geschäftsvorgänge strategisch zu gestalten und arbeitsrechtlich zu begleiten Dabei möchtest du eingebunden sein in ein offenes diverses Team in dem gemeinsam nach der besten Lösung gesucht wird und individuelle Belange berücksichtigt werden Dann haben wir genau das Richtige für dich!
- Wir suchen dich für die arbeitsrechtliche Betreuung von Re- und Umstrukturierungen und Merger & Acquisition Projekten sowie für Verhandlungen von Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertreter:innen.
- Du entwickelst strategische und personalpolitische Prozesse tauschst dich dazu mit den unterschiedlichen Stakeholdern unserer HR Community aus und wirkst an der aktiven Umsetzung mit.
- Du berätst unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen im nationalen und internationalen Umfeld.
Qualifications :
- Ausbildung: Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Teamfähigkeit souveränes Auftreten Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Begeisterung für deine Arbeit strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung aus Kanzlei Verband oder Wirtschaft v.a. im kollektiven Arbeitsrecht
- Sonstiges: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Sarah Beckmann (Personalabteilung)
49(9352)18-5191
Du hast fachliche Fragen zum Job
Stephan Brandel (Fachabteilung)
49(9352)18-8866
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf auf unseren Social Media Kanälen beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Du hast Lust Geschäftsvorgänge strategisch zu gestalten und arbeitsrechtlich zu begleiten Dabei möchtest du eingebunden sein in ein offenes diverses Team in dem gemeinsam nach der besten Lösung gesucht wird und individuelle Belange berücksichtigt werden Dann haben wir genau das Richtige für dich!Wir...
Du hast Lust Geschäftsvorgänge strategisch zu gestalten und arbeitsrechtlich zu begleiten Dabei möchtest du eingebunden sein in ein offenes diverses Team in dem gemeinsam nach der besten Lösung gesucht wird und individuelle Belange berücksichtigt werden Dann haben wir genau das Richtige für dich!
- Wir suchen dich für die arbeitsrechtliche Betreuung von Re- und Umstrukturierungen und Merger & Acquisition Projekten sowie für Verhandlungen von Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertreter:innen.
- Du entwickelst strategische und personalpolitische Prozesse tauschst dich dazu mit den unterschiedlichen Stakeholdern unserer HR Community aus und wirkst an der aktiven Umsetzung mit.
- Du berätst unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen im nationalen und internationalen Umfeld.
Qualifications :
- Ausbildung: Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Teamfähigkeit souveränes Auftreten Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Begeisterung für deine Arbeit strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung aus Kanzlei Verband oder Wirtschaft v.a. im kollektiven Arbeitsrecht
- Sonstiges: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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49(9352)18-5191
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