Infirmier Diplômé d'Etat Néonatalogie CDI (HF)

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph Paris 14ème

Rattaché(e) au Pôle Maternité Urologie Gynécologie et Plastique vous assurez laccueil et la prise en charge des nouveau-nés en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale. Vous contribuez à la sécurité ainsi quà lhygiène des nouveau-nés.

La maternité Notre Dame de Bon Secours de lHôpital Saint-Joseph est une maternité de type 2B réalisant environ 2900 accouchements par an située dans le 14ème arrondissement de Paris.

Missions principales :

• Accueil et soins du Nouveau-né prématuré ou né à terme ayant une pathologie nécessitant une hospitalisation. ( Retard de croissance intra utérin détresse respiratoire suites dun accouchement difficile infections ictères sévères pathologies malformatives par exemple)
• Prodiguer des soins techniques en lien avec la spécialité 
• Promouvoir le soins de développement en vue de privilégier le confort de lenfant / approche individualisée du soin 
• Informer éduquer les parents ( animer des ateliers parents de conseils de sortie de soutien à lalimentation) 
• Sinscrire dans la politique IHAB et de qualité et sécurité des soins du service 
• Participer à faire évoluer les pratiques professionnelles à la gestion des commandes aux projets institutionnels

Qualifications :

Diplômes requis

• Diplôme dEtat Infirmier / Diplôme dEtat Puéricultrice 

Expérience souhaitée

• Expérience en Néonatalogie souhaitée

Compétences et qualités requises

• Rigueur et ponctualité
• Adaptabilité amabilité diplomatie et écoute Sens du travail en équipe
• Gestion du stress

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time