Cheffe Chef de projets Bâtiments Défense Confirmé

La branche Industrie nucléaire et défense accueille une centaine de collaborateurs au sein de quatre implantations géographiques Choisy le roi (94) Saint Ouen sur seine (93) Lyon (69) et Toulouse (31).

Les activités dingénierie couvrent des missions :

• dassistance à maîtrise douvrage
• de maitrise dœuvre complète (Esquisse APS- APD- PRO- DCE ACT DET AOR)
• de clé en main et Maintien en conditions opérationnelles.

Les ouvrages sur lesquels portent les missions appartiennent au secteur de lindustrie et de la défense pour des clients et projets basés en France et à linternational.

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

Rattaché au Directeur de département vous intervenez sur des projets de maîtrise dœuvre TCE ou dassistance à maîtrise douvrage et garantissez la tenue des objectifs de coûts délai et de qualité.

Vous êtes autonome et rigoureux vous possédez les connaissances techniques des métiers du bâtiment.

Au-delà des aspects techniques vos compétences relationnelles vous permettent dappréhender vos missions de manière globale et de fédérer lensemble des parties prenantes du projet.

En phase commerciale vous contribuez à la préparation doffres technico-commerciales en réponse à des appels doffre dingénierie.

En phase de réalisation vous assurez la gestion du projet dans le respect du système de management ARTELIA et portez les valeurs du Groupe (RSE et Ethique) auprès de lensemble des acteurs du projet.

#LI-MN1

Qualifications :

Vos atouts 

Issu dune formation de type Ingénieur ou équivalent 

Vous justifiez dau moins 5 années dexpériences en gestion de projet au sein dun cabinet dingénierie ou dans

une entreprise de construction     

Anglais niveau B2 équivalent TOEIC 800                                                                               

Contraintes spécifiques liées au poste: Déplacements en France et à létranger

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :

Poste pouvant exiger lobtention dune habilitation autorisant laccès à des informations confidentielles.

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time