Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial com perfil estratégico e visão de longo prazo para liderar o crescimento sustentável da companhia consolidando a área comercial como um pilar fundamental na geração de valor.
Essa posição exige forte atuação executiva com foco em resultados excelência na gestão de relacionamento com clientes e parceiros estratégicos além da expansão de produtos e serviços com alto impacto em rentabilidade.
O(a) profissional será responsável por impulsionar a transformação comercial da organização elevando o nível de eficiência inovação e competitividade frente ao mercado.
Essa posição irá atender a vertical de Healthcare.
Qualifications :
O que buscamos em você:
- Formação superior completa em Administração Economia Engenharia Finanças ou áreas correlatas;
- Inglês avançado;
- Sólida trajetória em posições executivas na liderança comercial;
- Sólida experiência como Diretor ou Gerente Sênior comercial com atuação no segmento Healthcare.
- Visão estratégica aguçada mentalidade analítica e foco em performance;
- Capacidade de articulação institucional negociação de alto nível e gestão de relacionamentos complexos;
- Vivência com transformação digital inovação em modelos de negócio e cultura orientada a dados será considerada um diferencial relevante.
Quais serão às suas principais responsabilidades:
- Atuar como principal estrategista da área comercial com profundo conhecimento do mercado comportamento dos clientes e tendências do setor;
- Definir implementar e liderar a estratégia comercial da companhia garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e metas de crescimento sustentável;
- Gerir e expandir a carteira de clientes promovendo relacionamento de longo prazo e soluções customizadas que agreguem valor;
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) assegurando o atingimento de metas de vendas rentabilidade e satisfação dos clientes;
- Identificar e liderar oportunidades estratégicas de negócios incluindo parcerias fusões e aquisições que acelerem o crescimento da companhia;
- Inspirar desenvolver e liderar equipes de alta performance em ambiente desafiador e dinâmico;
- Atuar em modelo matricial integrando as metas da área comercial com os objetivos estratégicos das Unidades de Negócio;
- Trabalhar de forma colaborativa com times especialistas por produto promovendo sinergia e foco na entrega de valor ao cliente.
Additional Information :
Na Serasa Experian acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso temos os nossos grupos de afinidade criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN) Ubuntu (equidade racial) Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial com perfil estratégico e visão de longo prazo para liderar o crescimento sustentável da companhia consolidando a área comercial como um pilar fundamental na geração de valor.Essa posição exige forte atuação executiva com foco em resultados excelência na gestão de ...
Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial com perfil estratégico e visão de longo prazo para liderar o crescimento sustentável da companhia consolidando a área comercial como um pilar fundamental na geração de valor.
Essa posição exige forte atuação executiva com foco em resultados excelência na gestão de relacionamento com clientes e parceiros estratégicos além da expansão de produtos e serviços com alto impacto em rentabilidade.
O(a) profissional será responsável por impulsionar a transformação comercial da organização elevando o nível de eficiência inovação e competitividade frente ao mercado.
Essa posição irá atender a vertical de Healthcare.
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O que buscamos em você:
- Formação superior completa em Administração Economia Engenharia Finanças ou áreas correlatas;
- Inglês avançado;
- Sólida trajetória em posições executivas na liderança comercial;
- Sólida experiência como Diretor ou Gerente Sênior comercial com atuação no segmento Healthcare.
- Visão estratégica aguçada mentalidade analítica e foco em performance;
- Capacidade de articulação institucional negociação de alto nível e gestão de relacionamentos complexos;
- Vivência com transformação digital inovação em modelos de negócio e cultura orientada a dados será considerada um diferencial relevante.
Quais serão às suas principais responsabilidades:
- Atuar como principal estrategista da área comercial com profundo conhecimento do mercado comportamento dos clientes e tendências do setor;
- Definir implementar e liderar a estratégia comercial da companhia garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e metas de crescimento sustentável;
- Gerir e expandir a carteira de clientes promovendo relacionamento de longo prazo e soluções customizadas que agreguem valor;
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) assegurando o atingimento de metas de vendas rentabilidade e satisfação dos clientes;
- Identificar e liderar oportunidades estratégicas de negócios incluindo parcerias fusões e aquisições que acelerem o crescimento da companhia;
- Inspirar desenvolver e liderar equipes de alta performance em ambiente desafiador e dinâmico;
- Atuar em modelo matricial integrando as metas da área comercial com os objetivos estratégicos das Unidades de Negócio;
- Trabalhar de forma colaborativa com times especialistas por produto promovendo sinergia e foco na entrega de valor ao cliente.
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Na Serasa Experian acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso temos os nossos grupos de afinidade criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN) Ubuntu (equidade racial) Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
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