Teamaanvraag ibs ob

De opdrachtomschrijving

detachering

Opdrachtomschrijving
Na aanleiding van meerdere succesvolle teamuitvragen willen wij wederom via deze constructie een team inhuren. Wij verwachten dat de leverancier tot de gunning actief meedenkt over het vormen van het team alsmede de samenwerkingsverbanden tussen IBS Omzetbelasting en de leverancier. We streven stabiele teams na maar op termijn zal uitstroom onvermijdelijk aan de orde komen. We verwachten dat de leverancier pro-actief zal acteren om de bezetting van het team

• (zowel kwantitatief als kwalitatief)
op peil te houden. Dit verwachten we ook als langdurige ziekte/afwezigheid van een teamlid dreigt. Dit alles binnen de standaard voorwaarden mbt vervanging. Het team is verantwoordelijk voor uitwerken van features uitwerken van user-stories het programmeren van de stories testautomatisering en het doorlopen van alle benodigde testvarianten
• (denk aan unit-testen integratietesten etc)
. De norm qua functiepunten voor NS
• (Normalized Systems)

is na inwerken op dit moment 18 functiepunten per uur. Deze norm zal gehaald moeten worden. Bovendien verwachten we een goed advies over onze toekomst met NS. Zie voor meer informatie het bestek welke als bijlage is toegevoegd.

Achtergrond opdracht
Het betreft de OKR-administratie Omzetbelasting Klant Registratie. Deze administratie gaat voor alle OB-regelingen gebruikt worden. Er is al een start gemaakt de technologie die gebruikt wordt is Normalized Systems. Let op: Deze opdracht beteft met name nieuwe functionaliteit te bouwen met NS.

De Eisen

• Alleen Nederlandstalige CVs aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZPers ivm wet DBA

De Wensen