Responsable Comptable HF

WSP est le leader mondial de lingénierie spécialisée dans les infrastructures le transport lenvironnement leau lindustrie lénergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rôle en quoi consiste-t-il

WSP recherche un(e) Responsable Comptable (H/F) basé(e) dans nos bureaux de Lyon.

Sous la responsabilité du Directeur Financier vous aurez les missions principales ci-dessous :

Gestion déquipe et management :

• Gestion et management de léquipe comptable (équipe de 7 personnes) ;
• Adapter lorganisation en tant que de besoin afin de garantir une bonne efficacité et réactivité dans un contexte de croissance.
• Développer léquipe en gérant les performances en fixant des objectifs en assurant une formation continue et en maintenant de bonnes relations avec les opérations ;

Comptabilité générale :

• Superviser les clôtures mensuelles ;
• Contrôler suivre réconcilier les écritures de TVA et de paie ;
• Analyser les comptes généraux de provisions dimmobilisation et de haut de bilan ;
• Calculer les provisions mensuelles et annuelles ;
• Effectuer les écritures dinventaires de fin dannée pour préparer les états financiers;
• Assurer une veille juridique et fiscale ;
• Assurer le lien avec le service consolidation du Groupe ;
• Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques.

Comptabilité auxiliaire/fournisseurs :

• Superviser la saisie le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs ;
• Superviser la facturation client mensuelle en lien avec les opérationnels ;
• Suivre les règlements clients et organiser un processus de relance efficace ;
• Superviser la saisie contrôler et préparer les échéances de règlements ;
• Assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiement fournisseurs et clients.

Bilan :

• Élaborer le bilan et le compte de résultat aux normes statutaires et consolidées ;
• Calculer le résultat fiscal et limpôt sur les sociétés ;
• Élaborer la liasse fiscale et les annexes.

Déclarations fiscales :

• Préparer les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles notamment IS TVA TVS CVAE CFE etc ;
• Participer à la mise en place du Crédit Impôt Recherche

Suivi de la trésorerie :

• Superviser la réalisation de lensemble des rapprochements bancaires ;
• Entretenir les relations quotidiennes avec les établissements bancaires ;
• Établir régulièrement les prévisions de trésorerie suivre et analyser les retards de paiement clients.

Et si cétait vous

• De formation supérieure en Finance/Comptabilité (de type DSCG) vous justifiez dune expérience dau moins 10 ans sur des missions et activités similaires idéalement consolidée par un premier rôle en cabinet dexpertise comptable.
• La maîtrise du pack office et de solides compétences sur les outils informatiques sont requises (ERP logiciels comptables).
• Vous disposez dun niveau danglais professionnel permettant déchanger avec dautres filiales du Groupe.
• Votre rigueur et méthode votre leadership ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
• Ce poste requiert une forte aisance relationnelle dexcellentes capacités danalyse de rigueur et de structuration vous permettront de vous adapter rapidement dans un environnement en croissance avec lintégration de nouvelles activités et mise en place de processus.

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité motivé par linclusion.
• Notre politique de travail flexible Nous reconnaissons limportance de léquilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• WSP cest choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure entre autres lenvironnement les infrastructures de transports les bâtiments et laménagement des territoires.
• Dexcellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et chaque jour nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
• WSP cest adopter une culture de la collaboration avec des collègues qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

Postulez dès maintenant et soyez lavenir de WSP ! Avec nous cest possible.
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