SOBRE A CAPCO
A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais entre eles bancos pagamentos mercados de capitais gestão de patrimônio e ativos seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork que valoriza a diversidade e o presença global nos principais centros financeiros - temos 40 escritórios nas Américas Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!
Estamos em busca de um(a) Tech Lead Mobile altamente qualificado para se juntar ao nosso time.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Liderar a reengenharia do app iOS/Android nativo (Swift/Kotlin) garantindo performance e estabilidade.
- Definir arquitetura e padrões para o módulo de upload em full backgrounde gerenciamento de rede/pacotes dinâmicos.
- Supervisionar a integração com backend de pré-processamento e serviços de compressão e envio de imagens.
- Garantir a implementação de observabilidade técnica e de negócio incluindo métricas e analytics.
- Apoiar práticas de qualidade: automação de testes rollout canary/green-field e monitoramento contínuo.
- Orientar o time de desenvolvimento e apoiar decisões técnicas junto à Capco e cliente.
REQUISITOS DA POSIÇÃO:
- Forte domínio em Swift e Kotlin nativo com experiência em projetos híbridos (iOS/Android).
- Experiência com upload/background tasks gerenciamento de rede e otimização de performance mobile.
- Vivência com observabilidade (Firebase Datadog etc.)e métricas de uso.
- Experiência em liderança técnica code review e arquitetura mobile.
- Desejável: conhecimento em Remote Config testes automatizadose metodologias ágeis.
POR QUE CAPCO:
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão em todas as formas são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!
PRÓXIMOS PASSOS:
O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.
- Etapa 1: Entrevista comportamental.
- Etapa 2: Entrevista técnica.
- Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
- Etapa 4: Conversa com cliente.
- Etapa 5: Proposta ou feedback.
As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a) da área de atuação e do formato do projeto.
Required Experience:
Staff IC
SOBRE A CAPCOA Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais entre eles bancos pagamentos mercados de capitais gestão de patrimônio e ativo...
SOBRE A CAPCO
A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais entre eles bancos pagamentos mercados de capitais gestão de patrimônio e ativos seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork que valoriza a diversidade e o presença global nos principais centros financeiros - temos 40 escritórios nas Américas Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!
Estamos em busca de um(a) Tech Lead Mobile altamente qualificado para se juntar ao nosso time.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Liderar a reengenharia do app iOS/Android nativo (Swift/Kotlin) garantindo performance e estabilidade.
- Definir arquitetura e padrões para o módulo de upload em full backgrounde gerenciamento de rede/pacotes dinâmicos.
- Supervisionar a integração com backend de pré-processamento e serviços de compressão e envio de imagens.
- Garantir a implementação de observabilidade técnica e de negócio incluindo métricas e analytics.
- Apoiar práticas de qualidade: automação de testes rollout canary/green-field e monitoramento contínuo.
- Orientar o time de desenvolvimento e apoiar decisões técnicas junto à Capco e cliente.
REQUISITOS DA POSIÇÃO:
- Forte domínio em Swift e Kotlin nativo com experiência em projetos híbridos (iOS/Android).
- Experiência com upload/background tasks gerenciamento de rede e otimização de performance mobile.
- Vivência com observabilidade (Firebase Datadog etc.)e métricas de uso.
- Experiência em liderança técnica code review e arquitetura mobile.
- Desejável: conhecimento em Remote Config testes automatizadose metodologias ágeis.
POR QUE CAPCO:
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão em todas as formas são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!
PRÓXIMOS PASSOS:
O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.
- Etapa 1: Entrevista comportamental.
- Etapa 2: Entrevista técnica.
- Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
- Etapa 4: Conversa com cliente.
- Etapa 5: Proposta ou feedback.
As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a) da área de atuação e do formato do projeto.
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