Educateur MAPE (HF)

Champhol - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas quand chaque rencontre a du sens et quun sourire denfant vous rappelle pourquoi vous avez choisi ce métier Alors vous êtes peut-être la personne quil nous faut au Centre Départemental de lEnfance et de la Famille à Champhol. Ici votre engagement éducatif prendra tout son sens au sein dune équipe qui œuvre chaque jour pour le bien-être des enfants et le soutien des familles.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Au sein de la MAPE (Maison de lAccompagnement à la Parentalité et à lEnfance) vous serez le repère bienveillant de familles qui traversent parfois des périodes de fragilité. Votre rôle Soutenir les parents dans lexercice de leur parentalité les aider à trouver leur équilibre et à favoriser le développement harmonieux de leurs enfants. Vous interviendrez aussi bien à domicile quen lien avec les structures partenaires dans un cadre empreint de respect et découte.

Concrètement vous accompagnez les familles dans leurs démarches du quotidien. Vous aidez à organiser les rendez-vous médicaux à instaurer des rythmes de vie adaptés à suivre létat de santé des enfants et à créer des repères éducatifs solides. Vous observez soutenez et parfois prenez le relais parental lorsque la situation lexige. Vous serez également moteur dans la rédaction des bilans éducatifs et la mise en œuvre du Projet dAccompagnement Personnalisé (PAP).

Vous serez ce lien de confiance entre les familles les professionnels de santé la PMI la mission locale ou encore le Pôle Emploi. Vous participerez aux réunions de synthèse aux audiences ou encore à la signature des contrats ASE. Votre sens de lorganisation et votre rigueur administrative feront la différence. Vous utiliserez les outils de communication internes (cahiers de liaison observations) pour assurer un suivi fluide et précis de chaque situation.

Et parce que le quotidien éducatif nest jamais figé vous serez aussi amené à organiser des activités collectives ou individuelles à créer des moments de respiration déveil ou de partage. Parfois il vous faudra accompagner les enfants ou les parents vers des lieux de placement ou assurer des astreintes daccouchement moments aussi rares que précieux dans le parcours dun éducateur.

Pour cela vous disposerez des moyens nécessaires : véhicule de service équipements numériques et surtout le soutien dune équipe pluridisciplinaire solide et investie avec laquelle vous partagerez vos observations vos analyses et vos réussites.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous savez écouter sans juger agir avec justesse et recul et trouver le ton juste dans des contextes parfois sensibles. Votre diplôme dÉtat dÉducateur Spécialisé dÉducateur de Jeunes Enfants ou de Moniteur Éducateur est le sésame qui vous permettra de rejoindre léquipe. Une expérience auprès de publics fragilisés serait un vrai atout.

Vous maîtrisez lart du travail en équipe pluridisciplinaire la rédaction claire et la prise dinitiative. Vous savez repérer les besoins évaluer les compétences parentales et stimuler les capacités affectives et sociales des familles que vous accompagnez. Et bien sûr vous avez le permis B car vous serez souvent sur le terrain là où se tissent les relations les plus authentiques.

Une attestation dhonorabilité datée de moins de 6 mois sera requise avant votre prise de poste une formalité indispensable pour garantir un environnement de confiance.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Vos compétences utiles : Vous savez écouter sans juger agir avec justesse et recul et trouver le ton juste dans des contextes parfois sensibles. Votre diplôme dÉtat dÉducateur Spécialisé dÉducateur de Jeunes Enfants ou de Moniteur Éducateur est le sésame qui vous permettra de rejoindre léquipe. Une expérience auprès de publics fragilisés serait un vrai atout. Vous maîtrisez lart du travail en équipe pluridisciplinaire la rédaction claire et la prise dinitiative. Vous savez repérer les besoins évaluer les compétences parentales et stimuler les capacités affectives et sociales des familles que vous accompagnez. Et bien sûr vous avez le permis B car vous serez souvent sur le terrain là où se tissent les relations les plus authentiques. Une attestation dhonorabilité datée de moins de 6 mois sera requise avant votre prise de poste une formalité indispensable pour garantir un environnement de confiance.