Clinical Trail Educator

IQVIA

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Shanghai - China

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

岗位职责

1. 为研究中心提供实际支持最大限度地提高患者入组率

2. 与研究中心合作确定并解决患者招募中存在的困难确定常见的问题并与申办方和利益相关方合作提出有建设性的意见以克服入组障碍

3.不定期向研究团队提供有关临床研究中入排除标准的相关培训必要时为新加入的研究人员进行培训

4. 为临床研究中心的医疗人员提供资源分享患者识别及防止脱落的最佳做法和策略

5. 通过现场确定患者筛选流程及入组途径与相关科室合作提升研究中心对方案的认识以增加患者入组的潜力

6. 作为临床研究的联络人高效解决相关问题 (就相应试验事宜向申办方临床研究管理人员及CRO/ ARO提供反馈)

7. 向项目管理团队反馈研究执行过程中的问题

8. 向研究团队提供项目进展报告中关于招募的最新信息

9. 提供准确及时的访视报告

岗位要求

1. 全日制本科及以上专业不限生物医疗等相关专业优先;

2. 有临床试验或对接医院/患者沟通经验者优先如患者招募/CRC/医药销售/CRA等等

3. 优秀的人际交往能力能够与各种各样的人建立融洽的关系

4. 优秀的表达能力

5. 良好的英语能力可以书面沟通

6. 能够协调跨多个职能部门的活动

7. 能够快速理解情况并提出多种方案最终解决问题

8. 独立的工作能力和抗压能力具备上进心

9. 接受全国区域的高频出差

IQVIA is a leading global provider of clinical research services commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

岗位职责1. 为研究中心提供实际支持最大限度地提高患者入组率2. 与研究中心合作确定并解决患者招募中存在的困难确定常见的问题并与申办方和利益相关方合作提出有建设性的意见以克服入组障碍3.不定期向研究团队提供有关临床研究中入排除标准的相关培训必要时为新加入的研究人员进行培训4. 为临床研究中心的医疗人员提供资源分享患者识别及防止脱落的最佳做法和策略5. 通过现场确定患者筛选流程及入组途径与相关科室合作提升研究中心对方案的认识以增加患者入组的潜力6. 作为临床研究的联络人高效解决相关问题 (就相应试验事宜向申办方临床研究管理人员及CRO/ ARO提供反馈)7. 向项目管理团队反馈研究执行过程中的问...
View more view more

Key Skills

  • Early Childhood Education
  • Algebra
  • Classroom Experience
  • Lesson Planning
  • Special Education
  • Adult Education
  • Special Needs
  • Calculus
  • Teaching
  • Geometry
  • Experience with Children
  • Public Speaking

About Company

Company Logo

IQVIA is the Human Data Science Company™. We are inspired by the industry we serve and provide solutions that enable life sciences companies to innovate with confidence, maximize opportunities and ultimately drive human health outcomes forward. Our approach is Human Data Science – a d ... View more

View Profile View Profile