- unbefristete Beschäftigung
- 40h Vollzeit
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- 5 Tage Woche Mo-Fr
- bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt Corporate Benefits und JobRad
Deine Aufgaben
- sei Ansprechperson Nr. 1 für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- arbeite eng mit Kollegen aus HR-Administration Legal und unseren HR Business Partnern zusammen für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter
- prüfe und optimiere Abrechnungsprozesse erkenne Verbesserungspotenziale und bringe deine Ideen aktiv ein
- unterstütze bei Projekten rund um Digitalisierung Automatisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich
- übernimm Sonderaufgaben im Payroll-Umfeld von Jahresabschlussarbeiten bis zur Telefonie (Hotline)
Qualifications :
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzbuchhaltung
- offen für den Umgang mit Google Cloud-Lösungen Chat Mail oder Telefon sowie weiteren IT-Lösungen
- verantwortungsbewusst gepaart mit Diskretion Genauigkeit und einem Sinn für Zahlen
- empathisch und lösungsorientiert im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
- aufgeschlossen für Neues sicher im Umgang mit digitalen Tools und motiviert Prozesse aktiv mitzugestalten
- teamorientiert kommunikationsstark und mit strukturierter Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen :
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis dass Reisekosten die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen nicht übernommen werden können.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
unbefristete Beschäftigung40h Vollzeitmobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche5 Tage Woche Mo-Frbis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt Corporate Benefits und JobRadDeine Aufgabensei Ansprechperson Nr. 1 für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenarb...
- unbefristete Beschäftigung
- 40h Vollzeit
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- 5 Tage Woche Mo-Fr
- bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt Corporate Benefits und JobRad
Deine Aufgaben
- sei Ansprechperson Nr. 1 für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- arbeite eng mit Kollegen aus HR-Administration Legal und unseren HR Business Partnern zusammen für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter
- prüfe und optimiere Abrechnungsprozesse erkenne Verbesserungspotenziale und bringe deine Ideen aktiv ein
- unterstütze bei Projekten rund um Digitalisierung Automatisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich
- übernimm Sonderaufgaben im Payroll-Umfeld von Jahresabschlussarbeiten bis zur Telefonie (Hotline)
Qualifications :
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzbuchhaltung
- offen für den Umgang mit Google Cloud-Lösungen Chat Mail oder Telefon sowie weiteren IT-Lösungen
- verantwortungsbewusst gepaart mit Diskretion Genauigkeit und einem Sinn für Zahlen
- empathisch und lösungsorientiert im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
- aufgeschlossen für Neues sicher im Umgang mit digitalen Tools und motiviert Prozesse aktiv mitzugestalten
- teamorientiert kommunikationsstark und mit strukturierter Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen :
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis dass Reisekosten die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen nicht übernommen werden können.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
View more
View less