Au sein du vertical Energie & Télécom dAix-En-Provence nous accompagnons un grand acteur de la production dénergie dans ses projets de développement.
Nous sommes notamment en charge dassurer le maintien et de faire évoluer différentes solutions.
Ces solutions visent à assurer la sûreté ou encore le bon fonctionnement des installations destinées à la production dénergie.
Dans ce cadre nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin dintégrer nos équipes.
En rejoignant notre entreprise vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.
Votre rôle et vos missions :
Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :
- Vous participez à la validation des User Stories à leur estimation et à la conception technique de limplémentation ;
- Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ;
- Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ;
- Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser léquipe de développement ;
- Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche damélioration continue.
Technologies : Java Spring Boot Angular Cloud (Azure et / ou AWS) Docker Gitlab CI/CD et Jenkins notamment.
Qualifications :
Vos compétences techniques :
- Indispensable : vous avez à minima 5 ans dexpérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java et Spring Boot.
- Souhaité : vous maîtrisez le développement front-end avec Angular.
- Souhaité : vous maîtrisez les outils dindustrialisation et / ou dautomatisation tels que Docker Kubernetes Gitlab CI/CD etc.
- Est un : vous connaissez le secteur de lénergie et / ou de la défense et / ou de lindustrie.
Vos compétences comportementales :
- Vous savez rechercher des solutions et faire preuve dinitiative :
Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même selon votre séniorité vous corrigez directement les problèmes.
- Vous faîtes preuve douverture professionnelle :
Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous nêtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin dêtre en maîtrise.
- Vous avez le sens du collectif :
Vous partagez avec transparence les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin dobtenir de laide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.
Informations supplémentaires :
Les avantages à nous rejoindre :
- Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
- Vous trouvez toujours une personne pour vous aider au sein de notre Communauté Techme UP par exemple ;
- Vous évoluez au rythme de vos envies grâce à laccompagnement et aux conseils de nos managers ;
- Vous développez votre réseau au sein de lentreprise et créez des relations fortes en participant notamment aux différents événements proposés.
Témoignages :
Jai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. Jai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourdhui jaccompagne au quotidien une communauté denviron 50 Développeurs .
Thomas Directeur technique chez Sopra Steria
Jai un profil de reconverti initialement de formation en Biologie jai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et jinterviens également en qualité de Manager Opérationnel .
Sofiane Lead developer chez Sopra Steria
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
- Entretien RH avec la Team Recrutement afin dapprendre à encore mieux se connaître et déchanger autour de vos compétences comportementales ;
- Entretien Technique avec un Expert en développement dans le but de procéder à lévaluation de vos compétences pour le poste.
#Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
Yes
Employment Type :
Contract
Au sein du vertical Energie & Télécom dAix-En-Provence nous accompagnons un grand acteur de la production dénergie dans ses projets de développement.Nous sommes notamment en charge dassurer le maintien et de faire évoluer différentes solutions.Ces solutions visent à assurer la sûreté ou encore le bo...
Au sein du vertical Energie & Télécom dAix-En-Provence nous accompagnons un grand acteur de la production dénergie dans ses projets de développement.
Nous sommes notamment en charge dassurer le maintien et de faire évoluer différentes solutions.
Ces solutions visent à assurer la sûreté ou encore le bon fonctionnement des installations destinées à la production dénergie.
Dans ce cadre nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin dintégrer nos équipes.
En rejoignant notre entreprise vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.
Votre rôle et vos missions :
Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :
- Vous participez à la validation des User Stories à leur estimation et à la conception technique de limplémentation ;
- Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ;
- Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ;
- Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser léquipe de développement ;
- Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche damélioration continue.
Technologies : Java Spring Boot Angular Cloud (Azure et / ou AWS) Docker Gitlab CI/CD et Jenkins notamment.
Qualifications :
Vos compétences techniques :
- Indispensable : vous avez à minima 5 ans dexpérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java et Spring Boot.
- Souhaité : vous maîtrisez le développement front-end avec Angular.
- Souhaité : vous maîtrisez les outils dindustrialisation et / ou dautomatisation tels que Docker Kubernetes Gitlab CI/CD etc.
- Est un : vous connaissez le secteur de lénergie et / ou de la défense et / ou de lindustrie.
Vos compétences comportementales :
- Vous savez rechercher des solutions et faire preuve dinitiative :
Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même selon votre séniorité vous corrigez directement les problèmes.
- Vous faîtes preuve douverture professionnelle :
Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous nêtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin dêtre en maîtrise.
- Vous avez le sens du collectif :
Vous partagez avec transparence les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin dobtenir de laide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.
Informations supplémentaires :
Les avantages à nous rejoindre :
- Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
- Vous trouvez toujours une personne pour vous aider au sein de notre Communauté Techme UP par exemple ;
- Vous évoluez au rythme de vos envies grâce à laccompagnement et aux conseils de nos managers ;
- Vous développez votre réseau au sein de lentreprise et créez des relations fortes en participant notamment aux différents événements proposés.
Témoignages :
Jai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. Jai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourdhui jaccompagne au quotidien une communauté denviron 50 Développeurs .
Thomas Directeur technique chez Sopra Steria
Jai un profil de reconverti initialement de formation en Biologie jai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et jinterviens également en qualité de Manager Opérationnel .
Sofiane Lead developer chez Sopra Steria
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
- Entretien RH avec la Team Recrutement afin dapprendre à encore mieux se connaître et déchanger autour de vos compétences comportementales ;
- Entretien Technique avec un Expert en développement dans le but de procéder à lévaluation de vos compétences pour le poste.
#Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
Yes
Employment Type :
Contract
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