Ingénieur en développement C# HF

Notre pôle Energie intervient auprès des grands acteurs des dispositifs médicaux en région île de France dans le cadre de projets nationaux et internationaux en Recherche & Développement en gestion de projet et en industrialisation.

Notre client un acteur majeur de la recherche pour lindustrie de la santé nous a sollicité pour une mission de développement logiciel. Lactivité doit démarrer à partir de décembre 2025.

Leur projet porte sur le développement dune application danalyse et de prise de décision basée sur lintelligence artificielle avec des applications en médecine en recherche ou en gestion de projet complexes.

Lapplication repose sur un backend en C#/.NET et un frontend en Javascript/Angular. Les développements se font dans un environnement Linux avec Gitlab.

Léquipe comprend une dizaine de développeurs un chef de projet et un architecte logiciel.

Activités principales :

• Développement de nouvelles fonctionnalités
• Travailler avec les équipes dergonomie et les ingénieurs de recherche pour récupérer les exigences techniques.
• Participation aux choix techniques concernant larchitecture de lapplication
• Développement des fonctionnalités
• Mise en place de tests unitaires et rédaction documentaire
• Participation aux revues de code.

Qualifications :

Formation / Expérience 

• Formation : Ingénieur en système embarqués en informatique ou en électronique.
• Expérience : Expérience en développement dapplications idéalement sur OS Linux en langage C#/.NET.

Compétences techniques 

Importantes

• Expérience à minima en stage ou alternance de développement sous environnement Linux en C#/.NET.
• Connaissance dau moins un framework orienté frontend en javascript (type Angular React )
• Expérience dans lutilisation des outils DevOps type Gitlab Docker SonarQube etc

Appréciées

• Expérience en développement Fullstack
• Capacité à mettre en œuvre des tests automatiques.
• Connaissance de la méthodologie Agile.
• Langues : Français et anglais obligatoires (rédaction et réunions techniques)

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec laccès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe
• 10 RTT
• Environnement de travail hybride
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80) ou remboursements kilométriques selon cas
• 10 par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture tarifs préférentiels jeux concours etc.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time