Responsable d'Activités Multitechnique & CVC HF

Rattaché(e) au responsable dexploitation Alsace vous serez en charge de manager une équipe répartie principalement dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Management :
Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes.
Management de léquipe sur son périmètre 
Sassurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe
Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
Veiller à ladéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
Veiller à laccueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes dintégrations groupe.
Assurer le respect des exigences QSE et des  processus tels que définis dans le SMI
Assurer lapplication de la politique RH de VIGS au travers :
-De la réalisation des entretiens annuels
-De la réalisation de plan dévolution annuel de son équipe
Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur

Exploitation:
Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
Assurer linterface client lors des réunions quotidiennes
Participer aux réunions de suivi hebdomadaire
Assurer la mise en œuvre des opérations préventives réglementaires correctives <5k On demand <15k sur son périmètre.
Identifier et proposer des axes damélioration dans lorganisation du travail
Assurer les remontées dinformations sur les problématiques opérationnelles et les défaillances déquipement.
Suivre le traitement des BTs dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles ( OPI4)
Assurer lidentification des opérations à sous traiter dans son périmètre.
Assurer lidentification des prestations nécessitant un contrat cadre sur son périmètre.
Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges )
Assurer lanalyse des événements pour reporting mensuel
Contribuer à lanalyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Suivi financier / indicateur :
Suivre des indicateurs de performance opérationnelle
Proposer des plans damélioration dans le but de latteinte des objectifs fixés

Développement commercial :
Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site.
Remonter les besoins clients aux services adéquats.

Poste statut cadre en horaire de journée 

Véhicule de service mis à disposition.

Qualifications :

Vous êtes issu(e) dune formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac2 à Bac4 qui vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et dinteragir efficacement avec les équipes sur le terrain.

Vous justifiez dune expérience confirmée en management acquise dans des contextes exigeants marqués par le changement. Votre leadership naturel et votre capacité de résilience vous permettent de fédérer vos équipes même dans des environnements complexes.

Vous faites preuve dune excellente communication en particulier dans la relation client.

Une bonne compréhension des problématiques techniques est un véritable atout pour gagner en crédibilité et en pertinence dans vos échanges quotidiens.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver lenvironnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime dintéressement et participation 
• Prime dancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël chèque culture.)
• Prime de cooptation de 1000
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time