Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft

• Gemeinsam mit einem internationalen Projektteam gestalten wir den Aufbau einer neuen Organisation für Exportkontrolle und Zoll. Während deines Praktikums unterstützt du uns im Personalmarketing Onboarding Kompetenzmanagement und der Trainingskonzeption.
• Wir vergrößern weltweit unsere Teams und du unterstützt diese Recruiting Aktivitäten organisatorisch und konzeptionell. Auch das Onboarding der neuen Mitarbeitenden kann durch dich optimiert werden.
• Der größte Teil deiner Aufgabe ist der Aufbau einer Trainingslandschaft für unsere heutigen und zukünftigen Mitarbeitenden der Exportkontrolle und des Zollbereichs. Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen konzipierst du Trainingsmaßnahmen mithilfe eines spannenden KI Tools und setzt diese Trainings mit Hilfe von internen oder externen Experten und Expertinnen in die Tat um. Dabei kannst du deine Kreativität und Ideen einbringen.
• Die neuen Trainingsmaßnahmen bewirbst du im Team hast die Möglichkeit selbst dabei zu sein und holst dir Feedback zu weiteren Verbesserungen ein.
• Als Teil des Exportkontroll-Teams gestaltest du die Personalthemen direkt aus der Fachabteilung mit erhältst dadurch spannende Einblicke in ein dynamisches Umfeld und kannst das wachsende Team zielgerichtet unterstützen. Unsere weltweiten Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit zu sammeln.
• Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe die wir deinen Kenntnissen und Vorlieben anpassen können. Unser tolles wertschätzendes Team freut sich auf deine Unterstützung und wird dich in deiner Aufgabe unterstützen. Unsere weltweiten Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit zu sammeln.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium im Bereich Pädagogik Erwachsenenbildung Personalmanagement Wirtschaftswissenschaften Internationales Management Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
• Erfahrungen und Know-how: praktische Erfahrung in den Themen Weiterbildung Kompetenzmanagement Trainingskonzeption und -organisation die du im Rahmen einer Berufsausbildung oder Praktika sammeln konntest
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ein zuverlässiger Teamplayer der strukturiert arbeitet Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen :

Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Katrin Kaiser (Fachabteilung)
49

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time