Jouw impact als Head of Remarketing
Als Head of Remarketing ben jij de dynamische drijvende kracht achter ons commerciële beleid en de strategische groei van onze remarketingactiviteiten. Jij stuurt een team van sales professionals aan dat zich richt op de inkoop van voertuigen uit grote B2B-partnerships.
Je combineert sterke leiderschapskwaliteiten met analytisch inzicht commerciële slagkracht en een dynamische mindset. Je weet een team te inspireren veranderingen te leiden en strategische samenwerkingen verder uit te bouwen.
Wat ga je doen
- Je ontwikkelt en implementeert de commerciële strategie voor onze remarketingactiviteiten en stuurt op structurele groei.
- Je bouwt duurzame B2B-relaties op met bestaande partners en identificeert samen met je team nieuwe commerciële kansen.
- Je leidt motiveert en coacht een ambitieus sales-team van een tiental professionals en creëert een inspirerende werkomgeving waarin talent zich maximaal kan ontwikkelen.
- Je stelt duidelijke targets en KPIs op volgt deze actief op en bijstuurt waar nodig om de resultaten te maximaliseren.
- Je analyseert verkooprapportages optimaliseert processen en implementeert datagedreven verbeterinitiatieven.
- Je bewaakt de klanttevredenheid en initieert projecten om onze B2B-klantrelaties verder te versterken.
Qualifications :
- Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in B2B-sales en een bewezen trackrecord in het sluiten van deals.
- Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring en weet een team te inspireren motiveren en ontwikkelen.
- Je bent dynamisch en analytisch flexibel daadkrachtig en vertaalt data moeiteloos naar strategische acties.
- Je hebt strategisch inzicht bent resultaatgericht en weet ideeën om te zetten in impactvolle resultaten.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels ook in het Frans kan je je voldoende uitdrukken.
Aanvullende informatie :
- Aantrekkelijk salaris met een competitieve bonusstructuur.
- Firmawagen tankkaart of laadpas.
- Maaltijdcheques van 7 en ecocheques.
- Hospitalisatie- en tandverzekering bij DKV.
- Een impactvolle rol binnen een snelgroeiende en innovatieve organisatie.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden in een internationale omgeving.
- Flexibele werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans.
- Werken met geavanceerde digitale oplossingen en technologieën die de automotive markt vormgeven.
Klaar voor de start
Leuk dat je ons als je toekomstige werkgever ziet! Stuur ons je cv en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Als je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met ons recruitment team via .
Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen ongeacht geslacht etniciteit religie leeftijd seksuele oriëntatie handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Jouw impact als Head of RemarketingAls Head of Remarketing ben jij de dynamische drijvende kracht achter ons commerciële beleid en de strategische groei van onze remarketingactiviteiten. Jij stuurt een team van sales professionals aan dat zich richt op de inkoop van voertuigen uit grote B2B-partners...
Jouw impact als Head of Remarketing
Als Head of Remarketing ben jij de dynamische drijvende kracht achter ons commerciële beleid en de strategische groei van onze remarketingactiviteiten. Jij stuurt een team van sales professionals aan dat zich richt op de inkoop van voertuigen uit grote B2B-partnerships.
Je combineert sterke leiderschapskwaliteiten met analytisch inzicht commerciële slagkracht en een dynamische mindset. Je weet een team te inspireren veranderingen te leiden en strategische samenwerkingen verder uit te bouwen.
Wat ga je doen
- Je ontwikkelt en implementeert de commerciële strategie voor onze remarketingactiviteiten en stuurt op structurele groei.
- Je bouwt duurzame B2B-relaties op met bestaande partners en identificeert samen met je team nieuwe commerciële kansen.
- Je leidt motiveert en coacht een ambitieus sales-team van een tiental professionals en creëert een inspirerende werkomgeving waarin talent zich maximaal kan ontwikkelen.
- Je stelt duidelijke targets en KPIs op volgt deze actief op en bijstuurt waar nodig om de resultaten te maximaliseren.
- Je analyseert verkooprapportages optimaliseert processen en implementeert datagedreven verbeterinitiatieven.
- Je bewaakt de klanttevredenheid en initieert projecten om onze B2B-klantrelaties verder te versterken.
Qualifications :
- Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in B2B-sales en een bewezen trackrecord in het sluiten van deals.
- Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring en weet een team te inspireren motiveren en ontwikkelen.
- Je bent dynamisch en analytisch flexibel daadkrachtig en vertaalt data moeiteloos naar strategische acties.
- Je hebt strategisch inzicht bent resultaatgericht en weet ideeën om te zetten in impactvolle resultaten.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels ook in het Frans kan je je voldoende uitdrukken.
Aanvullende informatie :
- Aantrekkelijk salaris met een competitieve bonusstructuur.
- Firmawagen tankkaart of laadpas.
- Maaltijdcheques van 7 en ecocheques.
- Hospitalisatie- en tandverzekering bij DKV.
- Een impactvolle rol binnen een snelgroeiende en innovatieve organisatie.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden in een internationale omgeving.
- Flexibele werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans.
- Werken met geavanceerde digitale oplossingen en technologieën die de automotive markt vormgeven.
Klaar voor de start
Leuk dat je ons als je toekomstige werkgever ziet! Stuur ons je cv en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Als je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met ons recruitment team via .
Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen ongeacht geslacht etniciteit religie leeftijd seksuele oriëntatie handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less