Analista de RH Pleno – Recrutamento & Seleção [Temporário]

A Fadami está em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção.

Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta com foco na atração de talentos da área de tecnologia. Entre suas principais atividades estão a triagem de currículos entrevistas por competências alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas até a contratação.

Buscamos um perfil organizado analítico e com boa comunicação que possua experiência em recrutamento de perfis técnicos e compreenda as particularidades do mercado de tecnologia.

Trata-se de uma oportunidade estratégica voltada à fortalecimento das práticas de atração e seleção contribuindo para a consolidação de uma cultura de engajamento inovação e excelência nos processos de Gente & Gestão da Fadami.

• Conduzir processos seletivos voltados à área de tecnologia desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração dos novos colaboradores assegurando uma jornada seletiva eficiente organizada e estratégica;
• Utilizar metodologias e ferramentas de recrutamento para atrair profissionais qualificados incluindo divulgação de vagas hunting triagem de currículos entrevistas e devolutivas estruturadas com foco em posições técnicas e especializadas;
• Criar e manter pipelines de talentos voltados a posições estratégicas e técnicas garantindo agilidade e assertividade nas futuras contratações;
• Colaborar com os gestores e times de tecnologia para compreender as demandas específicas de cada área traduzindo-as em perfis claros e bem definidos;
• Apoiar os gestores no aperfeiçoamento das práticas de entrevista avaliação e feedback contribuindo para decisões de contratação mais consistentes;
• Participar da melhoria contínua dos processos de recrutamento propondo novas práticas indicadores e ferramentas que aumentem a eficiência e a experiência do candidato;
• Apoiar o time de Gente & Gestão em ações pontuais de mapeamento organizacional e relatórios de acompanhamento quando necessário.

• Graduação completa em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção com foco em posições técnicas e perfis de tecnologia;
• Domínio de técnicas de entrevista por competências e triagem de perfis tech incluindo compreensão de stacks tecnológicas e metodologias ágeis;
• Experiência no uso de plataformas de recrutamento e redes de talentos como LinkedIn Gupy e Indeed;
• Habilidade de comunicação empatia e organização com postura consultiva e foco em resultado;

• Plano de saúde SulAmérica;
• Plano odontológico SulAmérica;
• Day Off no dia do aniversário Vale presente;
• Auxílio cultura;
• Seguro de vida;
• VA/VR flexível;
• Wellhub (Gympass);
• Ambiente de trabalho descontraído agradável e acolhedor.

Outros:

• Vale transporte;

Parcerias:

• Universidade Veiga de Almeida - Graduação e Pós-graduação;
• Open English (inglês e espanhol);
• Psicologia Viva;
• Descontos com o Grupo de Hotéis Fazenda Montanhês.