Senior Finanzbuchhalterin (wmd)

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Führen der Haupt-/Finanzbuchhaltung nach OR und IFRS; Abschlüsse revisionssicher dokumentieren
• Erstellen von Monats- Quartals- Halbjahres- und Jahresabschlüssen in SAP sowie fristgerechtes Hochladen in Tagetik
• Koordinieren und Sicherstellen der Intercompany-Abstimmungen mit CKW- und Axpo-Gesellschaften
• Process- und Control-Ownership für die Systemschnittstellen zwischen SAP und Tagetik
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung (Fibu)
• Weiterentwickeln effizienter effektiver Fibu-Prozesse; Mitarbeit in SAP-Projekten und Übernahme von Stellvertretungen im Team

Profil & Anforderungen

• Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebsökonom/in FH (oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und OR sowie sehr gute MWST-Kenntnisse
• Umfassendes Anwender- und Prozesswissen in SAP und sehr gute MS-Office-Skills
• Qualitätsbewusste termintreue und selbstorganisierte Arbeitsweise; ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Über das Team

Wir sind ein unterstützendes interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur. Wir arbeiten verlässlich lernen voneinander und setzen auf Vielfalt Eigeninitiative und Zusammenarbeit.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben die sie für ihren Erfolg benötigen und wir sind sicher dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell Avia Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin die Chancengleichheit lebt begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft Geschlechtsidentität und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie sozioökonomischem kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.