- Neukunden gewinnen: Du sprichst Gewerbe- und Immobilienkunden an z.B. Handelsstandorte Fachmärkte Wohnungswirtschaft Kliniken Hotels private Betreiber oder Kommunen
- Standorte identifizieren & bewerten: Du findest Potenzialflächen und entwickelst passende Lösungen
- Beraten & Konzepte entwickeln: Du stellst unsere Bewirtschaftungsmodelle vor von digitalen Bezahllösungen bis zum Inkasso
- Angebote & Verträge: Du kalkulierst erstellst Angebote und führst Vertragsgespräche bis zum Abschluss
- Präsentieren & Netzwerken: Du präsentierst vor Eigentümern Verwaltern und Centermanagern und bist auf Messen & Events aktiv
- Bestandskunden betreuen: Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus machst Reviews zu KPIs und besuchst regelmäßig die Objekte
- Teamwork intern: Enge Abstimmung mit Projektmanagement Technik Recht und Marketing
- Organisation & Reporting: CRM-gestütztes Pipeline-Management Marktbeobachtung und Reporting an die Vertriebsleitung
Qualifications :
- Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise in Parkraumbewirtschaftung Immobilien oder Facility-Management
- Abschlussstärke Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
- Präsentations- und Verhandlungssicherheit
- Strukturierte eigenständige Arbeitsweise du liebst es Angebote zu kalkulieren und draußen unterwegs zu sein
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Sicherer Umgang mit MS Office & CRM-Systemen Zahlen- und Vertragsverständnis
Zusätzliche Informationen :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt transparente Provision
- Dienstwagen (auch privat nutzbar) Smartphone & Laptop
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil für Planung und Reporting
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensives Onboarding & kontinuierliche Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege hoher Gestaltungsspielraum & sichtbarer Impact
- Moderne Tools digitale Prozesse und ein engagiertes wertschätzendes Team
Klingt gut
Dann schick uns deinen Lebenslauf (Anschreiben ist optional) und sag uns bitte wann du starten könntest und was du verdienen möchtest. Wir freuen uns auf dich!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Neukunden gewinnen: Du sprichst Gewerbe- und Immobilienkunden an z.B. Handelsstandorte Fachmärkte Wohnungswirtschaft Kliniken Hotels private Betreiber oder Kommunen Standorte identifizieren & bewerten: Du findest Potenzialflächen und entwickelst passende Lösungen Beraten & Konzepte entwickeln: Du s...
- Neukunden gewinnen: Du sprichst Gewerbe- und Immobilienkunden an z.B. Handelsstandorte Fachmärkte Wohnungswirtschaft Kliniken Hotels private Betreiber oder Kommunen
- Standorte identifizieren & bewerten: Du findest Potenzialflächen und entwickelst passende Lösungen
- Beraten & Konzepte entwickeln: Du stellst unsere Bewirtschaftungsmodelle vor von digitalen Bezahllösungen bis zum Inkasso
- Angebote & Verträge: Du kalkulierst erstellst Angebote und führst Vertragsgespräche bis zum Abschluss
- Präsentieren & Netzwerken: Du präsentierst vor Eigentümern Verwaltern und Centermanagern und bist auf Messen & Events aktiv
- Bestandskunden betreuen: Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus machst Reviews zu KPIs und besuchst regelmäßig die Objekte
- Teamwork intern: Enge Abstimmung mit Projektmanagement Technik Recht und Marketing
- Organisation & Reporting: CRM-gestütztes Pipeline-Management Marktbeobachtung und Reporting an die Vertriebsleitung
Qualifications :
- Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise in Parkraumbewirtschaftung Immobilien oder Facility-Management
- Abschlussstärke Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
- Präsentations- und Verhandlungssicherheit
- Strukturierte eigenständige Arbeitsweise du liebst es Angebote zu kalkulieren und draußen unterwegs zu sein
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Sicherer Umgang mit MS Office & CRM-Systemen Zahlen- und Vertragsverständnis
Zusätzliche Informationen :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt transparente Provision
- Dienstwagen (auch privat nutzbar) Smartphone & Laptop
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil für Planung und Reporting
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensives Onboarding & kontinuierliche Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege hoher Gestaltungsspielraum & sichtbarer Impact
- Moderne Tools digitale Prozesse und ein engagiertes wertschätzendes Team
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Dann schick uns deinen Lebenslauf (Anschreiben ist optional) und sag uns bitte wann du starten könntest und was du verdienen möchtest. Wir freuen uns auf dich!
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