Catalys Lubrifiants une entreprise familiale de troisième génération fondée à Montréal en 1988 est un leader canadien dans la fabrication et la distribution de lubrifiants et produits connexes.
Avec un réseau de distribution solidement implanté à travers le pays comprenant 10 entrepôts et deux sites de production Catalys Lubrifiants sait répondre avec efficacité aux besoins de milliers de clients dun océan à lautre. Ses équipes locales dévouées de plus de 170 employés dans 7 provinces canadiennes offrent un accompagnement personnalisé consolidant ainsi sa réputation de partenaire de confiance en matière de lubrifiants.
Nous cherchons un(e) spécialiste de la paie bilingue qui se rapportera directement au Directeur de la comptabilité de gestion.
Poste hybride à Ville Saint-Laurent
Responsabilités
- Préparer traiter et balancer la paie
- Administrer les déductions à la source incluant les programmes davantages sociaux
- Assurer le processus de fin dannée
- Ouverture mise à jour et gestion des dossiers demployés
- Préparer les rapports et documents en lien avec la paie
- Préparer les terminaisons demplois les relevés demplois les T4 et R1
- Comptabiliser analyser concilier et compléter les écritures comptables les rapports et les tableaux concernant la paie et communiquer au besoin avec les autorités gouvernementales pour les réconciliations
- Gérer les dossiers SST et WSIB ;
- Répondre aux questions des employés concernant la paie les avantages sociaux les vacances etc.
- Réconcilier les paiements dassurances de REER avis de cotisation reçu
- Gestion des avantages sociaux (vacances congé de maladie assurances collectives REER etc.)
- Mise à jour des données ressources humaines (vacances absentéisme embauche départ etc.) ;
- Effectuer diverses analyses tâches administratives et supporter le département ressources humaines
COMPÉTENCES :
Techniques : Très bonne habileté ave Microsoft Office (Word Outlook Excel et Powerpoint)
Relationnelles :
- Capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités
- Bon jugement et discernement
- Attitude dynamique et positive
- Excellentes habilités interpersonnelles et capacité de travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression;
- Autonomie débrouillardise et sens de lorganisation;
- Bonnes aptitudes pour lécoute et excellent service à la clientèle.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation : DEC ou certificat en comptabilité ou domaine pertinent et/ou expérience équivalente. Détenir laccréditation de lACP.
Expérience : Minimum5 ans dexpérience en gestion de la paie. Expérience avec différents systèmes de paie soient les systèmes Ceridian Day Force et Nethris serait un atout.
Langues : Excellente maîtrise du français et anglais oral et écrit. Ce poste devra collaborer avec dautres sites à travers le Canada où seule langlais est parlé.
AVANTAGES:
- Assurances: Complémentaires invalidité vie vision dentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Événements dEntreprise et Gym sur place
- Programme dAide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
#emploi
Catalys Lubrifiants une entreprise familiale de troisième génération fondée à Montréal en 1988 est un leader canadien dans la fabrication et la distribution de lubrifiants et produits connexes. Avec un réseau de distribution solidement implanté à travers le pays comprenant 10 entrepôts et deux sites...
Catalys Lubrifiants une entreprise familiale de troisième génération fondée à Montréal en 1988 est un leader canadien dans la fabrication et la distribution de lubrifiants et produits connexes.
Avec un réseau de distribution solidement implanté à travers le pays comprenant 10 entrepôts et deux sites de production Catalys Lubrifiants sait répondre avec efficacité aux besoins de milliers de clients dun océan à lautre. Ses équipes locales dévouées de plus de 170 employés dans 7 provinces canadiennes offrent un accompagnement personnalisé consolidant ainsi sa réputation de partenaire de confiance en matière de lubrifiants.
Nous cherchons un(e) spécialiste de la paie bilingue qui se rapportera directement au Directeur de la comptabilité de gestion.
Poste hybride à Ville Saint-Laurent
Responsabilités
- Préparer traiter et balancer la paie
- Administrer les déductions à la source incluant les programmes davantages sociaux
- Assurer le processus de fin dannée
- Ouverture mise à jour et gestion des dossiers demployés
- Préparer les rapports et documents en lien avec la paie
- Préparer les terminaisons demplois les relevés demplois les T4 et R1
- Comptabiliser analyser concilier et compléter les écritures comptables les rapports et les tableaux concernant la paie et communiquer au besoin avec les autorités gouvernementales pour les réconciliations
- Gérer les dossiers SST et WSIB ;
- Répondre aux questions des employés concernant la paie les avantages sociaux les vacances etc.
- Réconcilier les paiements dassurances de REER avis de cotisation reçu
- Gestion des avantages sociaux (vacances congé de maladie assurances collectives REER etc.)
- Mise à jour des données ressources humaines (vacances absentéisme embauche départ etc.) ;
- Effectuer diverses analyses tâches administratives et supporter le département ressources humaines
COMPÉTENCES :
Techniques : Très bonne habileté ave Microsoft Office (Word Outlook Excel et Powerpoint)
Relationnelles :
- Capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités
- Bon jugement et discernement
- Attitude dynamique et positive
- Excellentes habilités interpersonnelles et capacité de travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression;
- Autonomie débrouillardise et sens de lorganisation;
- Bonnes aptitudes pour lécoute et excellent service à la clientèle.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation : DEC ou certificat en comptabilité ou domaine pertinent et/ou expérience équivalente. Détenir laccréditation de lACP.
Expérience : Minimum5 ans dexpérience en gestion de la paie. Expérience avec différents systèmes de paie soient les systèmes Ceridian Day Force et Nethris serait un atout.
Langues : Excellente maîtrise du français et anglais oral et écrit. Ce poste devra collaborer avec dautres sites à travers le Canada où seule langlais est parlé.
AVANTAGES:
- Assurances: Complémentaires invalidité vie vision dentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Événements dEntreprise et Gym sur place
- Programme dAide aux Employés
- Stationnement sur place
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