Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz verfügt das Marienhaus Klinikum Hetzelstift in Neustadt an der Weinstraße über 362 Planbetten mit zehn Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum eine Schlaganfalleinheit ein Linksherzkathetermessplatz ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System eine an das Haus assoziierte Dialysepraxis und vieles mehr ergänzen unser breit gefächertes Spektrum von Diagnostik und Therapie. Interdisziplinär kooperieren wir in unseren zertifizierten Zentren wie dem Gefäßzentrum- dem Brustzentrum und dem Darm- und Beckenbodenzentrum fachübergreifend mit internen und externen Partnern.

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

01.03.2026 / Teilzeit / unbefristet

Unser ambulanter Pflegedienst versorgt zwischen 70 - 90 Patienten (m/w/d) in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Hauswirtschaft. Ein weiterer Baustein unserer Arbeit ist die Beratung unserer Patienten (m/w/d) mit Pflegegrad nach 37.3 SGB XI.

Ihr Engagement ist uns wichtig deshalb bieten wir Ihnen:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• einen attraktiven vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten kollegialen Team
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine zusätzliche Altersversorgung
• Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
• attraktiveMöglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• ein persönliches Dienstrad-Angebot

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Medizinische Fachangestellte oder im Verwaltungsbereich z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Pflegeleistungsbereich eines ambulanten Pflegedienstes (SGB V und SGB XI)
• Erfahrung in der Abrechnung und Buchhaltung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen
• Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln

Ihre Aufgaben:

• Kommunikation mit Patient:innen Angehörigen Kostenträger:innen Arztpraxen u.a.
• Beratung sowie Vorbereitung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
• Leistungserfassung Erstellung der Abrechnung Durchführung des Mahnwesens
• Führung des notwendigen Schriftverkehrs in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Dienstplanaktualisierung der Mitarbeiter:innen
• Eigenständige Organisation der Dokumentation und Ablage

Fragen beantwortet Ihnen unsere Koordinatorin für OnboardingFrau Stefanie Greifzu Tel.: 06

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.