- Lieu : Vannes (56) - Nécessité de résider à Vannes ou dans les environs ( Lorient Rennes sud St Nazaire St Herblain)
- Type de contrat : CDI Freelance
- Rémunération : 38 - 45K - TJM : 400 à 450/jour
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
Vous intégrerez une équipe produit spécialisée dans les solutions de paiement (monétique physique & digitale chèques fiduciaire...) avec un objectif : garantir des solutions conformes aux exigences réglementaires robustes sécurisées et performantes au service des caisses régionales et de leurs clients.
Vos missions principales :
- Interagir avec le Pole Utilisateur pour le recueil des besoins
- Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier des caisses régionales sur le Produit Commerces (Monétique Acquéreur)
- Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics)
- Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement
- Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (XRay)
- Exécution des tests dacceptation et de non régression
- Réaliser le paramétrage du progiciel
- Support de niveau 2 aux Caisses Régionales
Qualifications :
- Une expérience significative en tant que Business Analyst hors stages et alternances
- Une spécialisation en monétique moyens de paiement ou digital
- Aisance en environnements Agile et avec les outils de pilotage : Jira XRay story Mapping.
- Contexte de travail en équipe transverse nécessitant une bonne flexibilité
Informations supplémentaires :
- Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur laménagement du temps de travail 36h30
- 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord de participation
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Programme cooptation et apport daffaires (primes de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes
- Echange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Entretien avec Quentin Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Lieu : Vannes (56) - Nécessité de résider à Vannes ou dans les environs ( Lorient Rennes sud St Nazaire St Herblain)Type de contrat : CDI Freelance Rémunération : 38 - 45K - TJM : 400 à 450/jourDémarrage : ImmédiatementExpérience requise : A partir de 5 ansVous intégrerez une équipe produit spécial...
- Lieu : Vannes (56) - Nécessité de résider à Vannes ou dans les environs ( Lorient Rennes sud St Nazaire St Herblain)
- Type de contrat : CDI Freelance
- Rémunération : 38 - 45K - TJM : 400 à 450/jour
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
Vous intégrerez une équipe produit spécialisée dans les solutions de paiement (monétique physique & digitale chèques fiduciaire...) avec un objectif : garantir des solutions conformes aux exigences réglementaires robustes sécurisées et performantes au service des caisses régionales et de leurs clients.
Vos missions principales :
- Interagir avec le Pole Utilisateur pour le recueil des besoins
- Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier des caisses régionales sur le Produit Commerces (Monétique Acquéreur)
- Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics)
- Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement
- Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (XRay)
- Exécution des tests dacceptation et de non régression
- Réaliser le paramétrage du progiciel
- Support de niveau 2 aux Caisses Régionales
Qualifications :
- Une expérience significative en tant que Business Analyst hors stages et alternances
- Une spécialisation en monétique moyens de paiement ou digital
- Aisance en environnements Agile et avec les outils de pilotage : Jira XRay story Mapping.
- Contexte de travail en équipe transverse nécessitant une bonne flexibilité
Informations supplémentaires :
- Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur laménagement du temps de travail 36h30
- 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord de participation
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Programme cooptation et apport daffaires (primes de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes
- Echange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Entretien avec Quentin Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less