Gruppchef Drift och Fastighet

Vi söker en gruppchef till myndighet i Stockholm.

Detta är ett konsultuppdrag.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Rollen som Gruppchef innebär att leda och utveckla en grupp medarbetare inom ett spårtrafikslag. Gruppen består av cirka tio personer som ansvarar för att bevaka avtalsefterlevnad beställa underhåll samt föreslå reinvesteringar inom sitt ansvarsområde. Gruppchefen säkerställer att verksamheten bedrivs enligt fastställd budget att god arbetsmiljö upprätthålls samt att underhåll av anläggningen sker i enlighet med gällande mål och krav. Rollen ingår i ledningsgruppen för enheten och rapporterar till sektionschef.

Arbetsuppgifter

• Leda en grupp medarbetare inom ett spårtrafikslag.
• Ansvara för att bevaka avtalsefterlevnad inom ansvarsområdet.
• Säkerställa att beställning av underhåll genomförs enligt plan.
• Föreslå och följa upp reinvesteringar inom anläggningen.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt beslutad budget.
• Ansvara för att god arbetsmiljö upprätthålls inom gruppen.
• Delta i ledningsgruppen för enheten och bidra till utveckling av verksamheten.
• Rapportera till sektionschef.

Krav (OBS obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift. Samt behärska det engelska språket i så väl tal skrift samt läsförmåga.

Minst 9 års Chefs-och ledarerfarenhet med personalansvar.

Minst 9 årserfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning.

Minst 5 årserfarenhet med budgetansvar över 100 Msek / år.

Mint 5 årserfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek.

Meriterande

Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning.

Ledarskapsutbildning.

Personliga egenskaper

Självgående

Strukturerad

Lösningsorienterad

Noggrann

Övrigta krav

Uppdraget är placerat i säkerhetsklass och säkerhetsprövning krävs

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider arbetsomfattning arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på .

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!