Commercial sédentaire Télécom (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de notre nouvelle stratégie commerciale nous recherchons un Commercial sédentaire Télécom pour notre agence de Mundolsheim en contrat dalternance.

Rattaché à léquipe commerciale vos missions et vos challenges seront les suivantes :

- Ciblage prospection et démarchage téléphonique à travers différents canaux (LinkedIn appels sortants campagnes marketing bases de données);

- Participation à lélaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés en lien avec léquipe marketing ;

- Analyse des besoins clients et qualification des projets ;

- Négociation des contrats après analyse des besoins des cibles commerciales ;

- Suivi des dossiers et de la relation client.

Poste basé à Mundolsheim Alternance Commerce

Votre profil :

Vous êtes étudiant et vous souhaitez vous orienter vers une fonction commerciale BtoB

Vous êtes à la recherche dune alternance dun ou deux ans pour valider votre formation commerciale et vente BtoB niveau Bac 3/4 type Licence Commerciale Master 1 Développement des affaires

Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le contact client.

Vous êtes à laise au téléphone et vous avez une bonne élocution

De nature positive vous êtes également reconnu pour votre persévérance

Nous vous offrons un coaching complet une intégration sur mesure et un management de proximité.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des différents services ainsi que des RDV avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer notre Campus Manager au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dévolutions :

Il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Célia et Philippe Responsable de filiale afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition dembauche.
5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site .

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.