Responsable de Pôle Data & IA FH

Rattaché(e) au Directeur dagence Conseil & Expertise de la région Grand Ouest (au sein de la Business Line Digital Services dOrange Business) vous prenez en charge plusieurs missions en tant que responsable de pôle Data & IA. 

Lagence Conseil & Expertise est une entité transverse au niveau de la région qui est en charge de sécuriser le delivery des missions à fort enjeu danimer des missions de conseil auprès de nos clients de proposer des solutions pour aller au-delà du besoin client exprimé dassurer la qualité des prestations au travers des bonnes pratiques et processus dindustrialisation danimer les offres et communautés de favoriser linnovation participer à la montée en compétence et créer des filières de formation de contribuer aux avant-ventes en matérialisant et valorisant le savoir-faire et expertise autour des offres de notre catalogue de porter la vision du marché et des éditeurs. 

Le pôle Data & IA au sein de Conseil & Expertise assume un rôle clé en collaborant avec les agences sectorielles. Il se spécialise dans le data intelligence la data gouvernance le master data management lEPM et lIA apportant ainsi une expertise technique essentielle pour soutenir nos clients dans leur évolution numérique. 

Ce rôle est fait pour vous si : 

• Vous avez un leadership fort afin de porter une vision autour des offres du pôle et entrainer les équipes au sens large 
• Vous vous sentez comme un chef dorchestre qui facilite les interactions et encourage la dynamique des équipes en simpliquant personnellement quand cela est nécessaire 
• Vous sentez lénergie monter en vous à lécoute des termes lakehouse cloud data platform data literacy pilotage de la performance ou IA agentique 
• Vous avez une fibre technologique avancée 

Votre rôle basé sur les 5 piliers de lagence sera de : 

Animer 

• Faciliter lanimation des équipes et des offres du pôle data & IA. 
• Coaching :Accompagneret faire monter en compétences des leaders / managers doffres. 
• Animer et participeractivement auprojet agence à son rayonnement et la capitalisation des savoir-faire au service des collaborateurs et des candidats. 
• Participer au suivi individuel de collaborateurs et exécuter unmanagement RHavec des entretiens carrières. Vous aurez une réelle écoute des collaborateurs de leurs interrogations appétences formations ou évolutions. 
• Accompagner la montée encompétenceset le passage descertificationsde loffre data sur lensemble de la région 
• Assurer le suivi des ressources humaines de vos équipes 
• Contribuer au recrutement des équipes de lAgence. 

Être en support avant-vente 

• Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et soutenir la valeur ajoutée des éléments défendus. 
• Détecter lesopportunités commercialesdes projets sur lesquels vos équipes interviennent afin de promouvoir les offres de DIGITAL SERVICES. 
• Accompagner les commerciaux lors desqualificationset fait remonter aux équipes des agences sectorielles les nouveaux besoins. 
• Être acteur de la cohérence et la déclinaison régionale despartenariatsavec les partenaires technologiques. 

Innover 

• Piloter ladéfinition ou ladaptation des offresDIGITAL SERVICES avec les équipes marketing commerce et sectorielles pour donner suite aux retours clients aux évolutions et aux nouveaux besoins du marché 
• Assurerune veille constante des évolutions technologiquesconjoncturelles et fonctionnelles afin dêtre réactif et proposer des offres DIGITAL SERVICES actualisées ou nouvelles. 

Evangéliser 

• Représenter Digital Serviceslors de différents évènements : salons webinaires internes et externes ou encore contribuer à la rédaction de livres blanc articles. 

Piloter la rentabilité financière du pôle 

• Assurer le suivi et le reporting autour de lactivité du pôle en lien avec les objectifs de lagence (TACE) 
• Valider le positionnement des experts sur les missions au regard de leur profil et compétences 
• Proposer les prix de vente 
• Détecter les nouveaux besoinsque vous partagez avec les directeurs des agences sectorielles pour trouver des solutions de staffing sur loffre data & IA. 

Qualifications :

De formation informatique Bac5 vous justifiez dune expérience dau moins 10 ansdans le conseil et la mise en œuvre de projets data et IA. 

• Vous avez une forte appétence pour les sujets autour du traitement et de la modélisation des données (temps réel ETL code) et de leur différents usages (dashboarding pilotage de la performance IA) dans des environnements gouvernés et industrialisés. 
• Vous aimez travailler la chaine de valeur de bout en bout de lexpression de besoin métier jusquà la concrétisation des applications de nos clients. 
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à créer du lien au sein de votre équipe. Vous avez une vision stratégique et savez prendre des décisions pour impulser de la croissance et atteinte vos objectifs. 
• Vous faites preuve dautonomie et de force de proposition sur lensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs et des clients. 
• Vous avez une expérience significative sur le développement et lanimation dune offre commerciale vous aimez le travail en équipe et avez une forte capacitée dadaptation. 
• Votre esprit déquipe favorisera votre intégration au sein du pôleDatade lagence Conseil & Expertise. 

Informations supplémentaires :

Être un collaborateur chez Orange Business cest :

• Faire partie dun acteur majeur dans les nouvelles technologies
• Jusquà 3 jours de télétravail par semaine 
• Une carrière dans un environnement multiculturel dynamique et formateur
• Travailler sur des projets denvergure pour des clients de tous secteurs dactivités
• Profiter dun employeur qui accorde autant dattention à lhumain quà lexpertise.

Vous êtes partant pour vivre laventure Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time