Werkstudent Engage & Reward (mwd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Für unser People Team Engage & Reward suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Mitdenken ausdrücklich gewünscht: Arbeite aktiv und kreativ mit bei spannenden und vielseitigen HR-Projekten in den Themenfeldern Compensation Benefits Performance Management HR Kommunikation HR Analytics Global Mobility Beruf & Familie und Belonging Inclusion
- Hinterlasse Eindruck:Unterstütze unser Team bei der Erstellung von Konzepten und kundenorientierten Kommunikationsmaterialien für unsere globale Workforce
- Innovation willkommen:Nutze und teste moderne Tools einschließlich KI-Technologien zur Optimierung unserer People Produkte und Prozesse
- Sei aktiv dabei: Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Warum nicht Übernimm ggf. auch eigene kleine Projekte
Deine Qualifikationen:
- Du bist noch mindestens 12 Monate in Wirtschaftswissenschaften Kommunikationswissenschaften Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung immatrikuliert
- Dein Herz schlägt für People: Idealerweise hast du bereits in einem Praktikum erste Erfahrungen gesammelt und willst dich nun aktiv einbringen und Dinge voranbringen
- Du beherrscht den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
- Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und denkst auch über den Tellerrand
- Du bringst fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Das bieten wir:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden Business und einem internationalen Umfeld
- Ein starkes Team mit einem positiven Arbeitsklima in einem spannenden Business und einem internationalen Umfeld
- Umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office bzw. Remotearbeit
- Regelmäßiger Austausch mit anderen GD Werkstudierenden
- Eine attraktive Vergütung
- Nutzung des GD Sportclubs
- Das GD Vitalbistro und Barista Bars
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld das frei von Vorurteilen Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Alter ethnischer Herkunft sozialem und kulturellem Hintergrund Religion Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$Antonia Kratzl $$ $$ $$$$
Key Skills
- Tax Experience
- Kanban
- Microsoft Access
- SAAS
- Power BI
- Tableau
- Project Leadership
- Customer relationship management
- Confluence
- Human Resources
- Leadership Experience
- E-Commerce
About Company
G+D shapes trust in the digital age, with built-in security technology in three segments Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology.
