Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans les secteurs de la production manufacturière et des équipements industriels.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes achats sur un site stratégique basé à Lyon nous recherchons un Acheteur Opérationnel Senior pour piloter les processus dapprovisionnement tant pour les achats directs (matières premières composants services liés à la production) que pour les achats indirects (maintenance équipements services support).
Vos missions principales :
Gérer et accompagner les opérations dapprovisionnement pour garantir la disponibilité des biens et services nécessaires à lorganisation
Sourcing et sélection fournisseurs en assurant un suivi rigoureux de leurs performances
Négociation des prix conditions commerciales et optimisation continue des coûts
Gestion des achats directs (matières premières produits pour la production) et indirects (fournitures de bureau équipements maintenance etc.)
Piloter des projets achat complexes et travailler en autonomie avec un fort esprit dinitiative
Encadrer et accompagner des profils juniors dans leurs missions
Résolution de problématiques achats complexes dans un environnement dynamique.
Qualifications :
Expérience confirmée de 5 ans minimum en achats opérationnels idéalement en environnement industriel
Vous avez une expérience confirmée dans les achats directs de composants techniques pour lindustrie automobile ou véhicules industriels idéalement sur lun des périmètres suivants :
Systèmes de visibilité cabine : caméras capteurs miroirs pare-brises essuie-glaces etc.
Safety Tech / ADAS / Vision Systems.
Composants électroniques ou mécatroniques embarqués.
Très bonne maîtrise des processus achats et des techniques de négociation
Capacité à gérer simultanément achats directs et indirects
Autonomie rigueur et sens du résultat
Expérience en gestion de projets achat et coaching déquipe
Anglais professionnel souhaité
Une expérience dans le secteur industriel est un plus.
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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